Personalmagazin Software-Kompendium 2018 - page 24

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HR-SOFTWARE
_TALENT MANAGEMENT
spezial Softwarekompendium 2018
Marktteilnehmer und punkten bei der
Analyse vor allem durch eine hohe Kun-
denzufriedenheit, globale Präsenz und
gute Wachstumsraten.
Die „Visionäre“ sind ihnen, was die
„Vollkommenheit der Vision“ angeht,
dicht auf den Fersen und schneiden bei
Kriterien wie „Vorantreiben von Inno-
vationen“ oder bei der Marketing- und
Verkaufsstrategie ebenfalls sehr gut ab.
Ihnen fehlt es gegenüber den Anführern
noch etwas an Umsetzungskraft, aber
Halogen, Haufe und Talentsoft sind auch
in dieser Hinsicht dem Feld der Anführer
schon recht nahegekommen. So konnten
Halogen und Haufe unter anderem durch
Bestnoten für Service und Support punk-
ten und Talentsoft überzeugte durch gu-
te Wachstumsraten.
Akquise von Halogen Software
durch Saba
Saba und Skillsoft (Sum Total Systems)
liegen hinsichtlich ihrer Umsetzungs-
stärke etwas weiter zurück. Dies soll
sich jedoch zumindest bei Saba schon
bald ändern. Anfang des Jahres wurde
die Übernahme von Halogen Software
bekanntgegeben. Dieser Zusammen-
schluss reduziert die Marktakteure
weiter. Voraussichtlich sind 2018 dann
nur noch acht Unternehmen im „Ma-
gic Quadrant“ vertreten und vielleicht
bekommen die Platzhirsche im Feld
der Anführer dann neue Konkurrenz.
Immerhin werden Saba und Halogen
Software gemeinsam weltweit 4.000
Kunden betreuen. Saba plant durch die
gemeinsame umfangreiche Talent-Ma-
nagement-Lösung seine Marktposition
weiter auszubauen und Innovationen
verstärkt voranzutreiben.
Im Feld der „Nischenanbieter“ ist nur
noch das in Deutschland im Bereich
Talent Management weniger bekann-
te kanadische Softwareunternehmen
Technomedia positioniert. Das Feld der
„Herausforderer“, also Anbieter, die über
MAGIC QUADRANT TALENT-MANAGEMENT-SOFTWARE 2017
Gartner ordnet die Anbieter für
Talent-Management-Software
den hier dargestellten vier
Feldern zu. Im Feld „Anführer“
finden sich die Unternehmen,
die laut Gartner über das höchs-
te Maß an Vision und Umset-
zungskraft verfügen.
Umsetzungskraft
Vision
niedrig
niedrig
hoch
hoch
Anbieter in alphabetischer
Reihenfolge
Herausforderer
Anführer
Nischenanbieter
Visionäre
(keine Anbieter vorhanden)
Cornerstone On Demand
Oracle
SAP (Success Factors)
Technomedia
Halogen Software
Haufe
Saba
Skillsoft (Sum Total Systems)
Talentsoft
1...,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23 25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,...76
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