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Leonhard, Gerd
Technology vs. Humanity
Unsere Zukunft zwischen Mensch und Maschine
München: Vahlen 2017 – 229 Seiten, € 19,80
Das Buch
Gerd Leonhard ist ein weltweit bekannter
Futurist und Berater, Referent und Autor,
Näheres u. a. unter:
com (letzter Aufruf 11.8.17). Der Titel wurde
von Tim Cole übersetzt. Das Buch wirft
einen kritischen Blick auf die möglichen
Folgen des digitalen Wandels.
Die Themen
Ein Vorwort für die Zukunft – Technik oder
wir – Die Megashifts – Die automatisierte
Gesellschaft – Das Internet für unmensch-
liche Dinge – Von magisch zu manisch zu toxisch – Digitale Fettsucht: die
neue Epidemie – Vorsehen vs. Vorpreschen – Glück ist kein Algorithmus
– Digitale Ethik – 2030: Himmel oder Hölle? – Zeit für Entscheidungen.
Mein Resümee
Der Band gibt einen breiten Themenüberblick über die möglichen weite-
ren Entwicklungsschritte der Digitalisierung und deren denkbare Folgen.
Ein scharfsinniger Problemaufriss verbindet sich mit einer Aufforderung
zur engagierten Debatte über das,
was möglicherweise auf uns zu-
kommt
. Kritisch und pointiert setzt sich der Autor mit diesem komplexen
Themenkreis auseinander. Beispielsweise spricht er von der digitalen
Fettsucht als Ausdruck der wachsenden digitalen Abhängigkeit, um-
schreibt die Entwicklung mit „Big Tech“, wirbt für ein „Team Human“,
warnt vor der Macht der Algorithmen oder macht auf ethische Probleme
aufmerksam. Leonhard schreibt recht argumentativ, beispielsweise bringt
er „Fünf neue Menschenrechte für das Digitalzeitalter“ oder „Neue mög-
liche Grundprinzipien“ für den Umgang mit der digitalen Zukunft in die
Diskussion. Das Buch ist keine leichte Kost, es stellt Anforderungen, er-
fordert das Hineindenken in vielschichtige Themen, verlangt die Ausein-
andersetzung mit spezifischen Begriffen und oft auch neuen Sachlagen
und komplizierten Zusammenhängen. Der Nutzen dieser Veröffentlichung
liegt in der
Auseinandersetzung mit der Frage, wie sich die digitale
Entwicklung besser lenken, steuern und nutzen lässt
. Der Prozess
des Nachdenkens wird angestoßen, beflügelt und inhaltlich untermauert.
Verlagspräsentation mit Leseproben
(zuletzt 11.08.17 aufgerufen): URL
Controlling zwischen Status
quo und quo vadis
Drerup, Bianca
Controlling-Transformation
Management des Wandels in Controlling-Organisationen
Hamburg: Kovac 2017 – 381 Seiten, € 99,80
Der wichtigste
Praxistest für das Risikomanagement
besteht zunächst
darin, festzustellen, ob die eingetretenen Planabweichungen auf im Vorn-
hinein bekannte Risiken zurückgeführt werden können. – Aus: Gleißner:
Grundlagen des Risikomanagements, S. 525.
Fehler im System zu betrachten, bedeutet, den
Fehler in seinen Verstri-
ckungen
zu sehen. Fehler haben meist individuelle und kollektive Kom-
ponenten. – Aus: Aus Führungsfehlern lernen, S. 225.
Eine Schwierigkeit ist aber tatsächlich die Frage nach Macht und Auto-
rität, zum Beispiel strahlt eine
Zahl auf einem Computerbildschirm
immer eine gewisse Autorität aus. – Aus: Könneker: Unsere digitale
Welt, S. 82.
Menschen nehmen
ästhetische Designs
als nützlicher und verständli-
cher wahr, als solche mit mangelnder Ästhetik – egal, ob sie tatsächlich
nützlicher oder verständlicher sind. – Aus: Nussbaumer Knaflic: Story-
telling mit Daten, S. 123.
Bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses ist insbesondere das
Allge-
meine Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) zu beachten. Es greift in fast
alle Bereiche der Personalarbeit ein und stellt hohe Anforderungen an den
Arbeitgeber. – Aus: Muschiol: Praxiswissen Arbeitsrecht, S. 37.
Bei der
Compliance-Verantwortung
handelt es sich um ein modernes
Verständnis der allgemein anerkannten Legalitäts- und Legalitätskont-
rollpflicht des Vorstandes, bei dem präventive Aspekte stärker berück-
sichtigt werden. – Aus: Kordt: Die Untersuchung von Compliance-Ver-
stößen, S. 231.
Wenn es um Personalfragen geht, vertrauen immer mehr Unternehmen
auf das
Assessment-Center
. – Aus: Püttjer/Schnierda: Training Assess-
ment-Center, S. 11.
Inzwischen liegen zahlreiche wissenschaftlich fundierte Studien vor, die
den
Einfluss von Unternehmenskultur
auf verschiedene Bereiche des
Unternehmenserfolgs belegen. – Aus: Felfe/van Dick: Handbuch der Mit-
arbeiterführung, S. 57.
Rezensionen
In der Debatte: Unsere Zukunft
zwischen Mensch und Technik
Die digitale Debatte ist viel von Chancen bestimmt, im geringeren Umfang
von Risiken und relativ wenig von Verantwortung, bewusster Steuerung
und Beeinflussung. Daher ein Titel, der den digitalen Wandel aus einer
anderen Perspektive betrachtet.
Literaturforum
Alfred Biels Literaturforum
