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TITEL
_DIE 40 FÜHRENDEN KÖPFE
personalmagazin 09/15
Mit der Aufnahme in die Hall
of Fame wurden 2013 folgende
Personen gewürdigt:
JOBST-HUBERTUS BAUER
Hätte das Arbeitsrecht in Deutschland ein Gesicht - es
wäre das von Jobst-Hubertus Bauer. Seit seinem Eintritt
1975 als Rechtsanwalt im Stuttgarter Büro der internati-
onalen Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz prägt er als Fach-
anwalt für Arbeitsrecht die wesentlichen Entwicklungen
des Individual- wie Kollektivarbeitsrechts. Nach wie vor
ist seine Stimme bei Verhandlungen mit Gewerkschaf-
ten, Betriebsrat, aber auch Top-Führungskräften von Ar-
beitgebern, Aufsichtsräten und Vorständen gefragt.
Lange galt: Auf welcher Bühne auch immer am Arbeits-
recht gearbeitet wurde – Bauer war dabei. Als Berater
bei Ausschüssen des Deutschen Bundestags wie als Mit-
glied aller wichtigen arbeitsrechtlichen Verbände sorgte
sein Judiz stets dafür, dass auch die unternehmensprakti-
schen Belange gewahrt blieben. Die wenige Zeit, in der
Bauer nicht das Wort erhob, schrieb er – seine Veröffent-
lichungsliste ist für einen Fachautoren ausgesprochen
beeindruckend. Mit seinem 70. Geburtstag will Bauer
nun ruhiger werden - wir wünschen ihm, dass sich sein
persönliches Motto bewahrheitet: „Nach getaner Arbeit
ist gut ruhn.“.
Z
u welchem Zeitpunkt können
wir eine Person in die Hall of
Fame aufnehmen? Beim Über-
gang ins offizielle Rentenalter?
Nach dem Tod? Oder schon vorher? Die
einfache Frage hat die Debatte in der Re-
daktion über Wochen bestimmt. Der Ein-
tritt ins Rentenalter markiert zwar einen
Meilenstein, aber für viele Meinungsma-
cher geht das Wirken weiter: Wir haben
uns entschieden, mit der Aufnahme in
die Hall of Fame diejenigen zu ehren, die
über Jahrzehnte die Debatten in der HR-
Profession bestimmt und geprägt haben.
Wir wollen sie nicht in den Ruhestand
verabschieden. Vielmehr hoffen wir,
dass sie sich weiter einbringen und uns
begleiten werden. Peter Kruse, der noch
nicht im Rentenalter war, ist während
der Nominierungsphase leider verstor-
ben, seine Impulse werden uns fehlen.
Von
Reiner Straub
(Red.)
Hall of Fame der HR-Szene
LEBENSWERK.
An dieser Stelle ehren wir Persönlichkeiten, die über Jahrzehnte die
HR-Profession geprägt und sich um das Personalwesen verdient gemacht haben.
2015
2013
THOMAS SATTELBERGER
war
der profilierteste Personalma-
nager, arbeitet jetzt als Autor
und Politikberater.
HEINZ SCHULER
war der
Wegbereiter der Personaldi-
agnostik in Wissenschaft und
Unternehmenspraxis.
