personalmagazin 08/15
SPEZIAL
_GESUNDHEITSWESEN
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D
urchschnittlich 120 Tage dau-
ert es, eine offene Stelle für Ge-
sundheits- und Krankenpfleger
zu besetzen. Damit liegt die Va-
kanzzeit um 48 Prozent über dem Mittel-
wert aller Berufe. Und auf 100 gemeldete
Stellen kommen lediglich 84 Arbeitssu-
chende, bei Altenpflegekräften sind es
nur noch 44. In den examinierten Pfle-
geberufen ist der Fachkräftemangel Fakt,
stellt die Bundesagentur für Arbeit fest.
Kein Wunder, dass Klinikchefs und
Betreiber von Pflegeeinrichtungen auf
der Suche nach neuen Mitarbeitern
den Blick seit Längerem auch über die
Von
Dietmar Metzger
und
Thomas Bastian
Landesgrenzen hinaus richten. Hierbei
müssen sie einige Hürden überwinden:
Meist fehlen die erforderlichen Sprach-
kenntnisse. Die Ausbildungswege und
-inhalte unterscheiden sich von Land
zu Land und der Anerkennungsprozess
kann sich einige Zeit hinziehen. Die Inte-
gration der neuen Mitarbeiter hält nicht
nur die Personalabteilung auf Trab, son-
dern frustriert auch die Fachkräfte, die
während des Anerkennungsprozesses
nur in Helferpositionen arbeiten dürfen.
Träger deutscher Kliniken und Pfle-
geeinrichtungen gehen seit 2012 in
Kooperation mit der Dekra Akademie ei-
nen neuen Weg: Sie lassen Pflegekräfte
direkt in ihrem Heimatland ausbilden.
Beim Start in Deutschland ist die Aner-
kennung ihres Abschlusses garantiert
und die neuen Mitarbeiter bringen die
erforderlichen Sprachkenntnisse sowie
spezielles Wissen mit, das sie bei ihrem
deutschen Arbeitgeber benötigen.
Ausbildung mit Jobzusage
Aktuell absolvieren in Ungarn 15 Klas-
sen mit je 30 Teilnehmern die dreijäh-
rige Ausbildung. Auch in Serbien und
Albanien befinden sich zwölf bezie-
hungsweise zwei Klassen in Ausbil-
dung. Nach ihrem Examen starten 2016
die ersten ungarischen Pflegefachkräfte
in ihrer neuen Heimat. Einer der künfti-
gen Arbeitgeber ist beispielsweise eine
Grenzenlose Qualifikation
TREND.
Pflegefachkräfte sind rar. Träger von Kliniken und Pflegeeinrichtungen reagie-
ren auf den Fachkräftemangel und lassen Mitarbeiter im Ausland qualifizieren.
Pflegeschüler in
Ungarn erlernen
parallel Inhalte,
die für eine Tätig-
keit in Deutsch-
land nötig sind.
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