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ORGANISATION
_AUSLANDSENTSENDUNG
personalmagazin 08/15
D
ie Globalisierung ist in vollem
Gange. Nicht nur die Konzern-
welt, sondern zunehmend
auch der deutsche Mittelstand
rechnet mit weiter steigenden Investitio-
nen im Ausland – und sieht sich folglich
mit den Herausforderungen weltweiter
Mitarbeiterentsendungen konfrontiert.
Dabei geht es für Unternehmen nicht
nur darum, administrative oder recht-
liche Hürden zu überwinden, sondern
auch um sehr persönliche Anliegen, al-
len voran die persönliche Situation ihrer
Wunschkandidaten. Studien zufolge ist
die Familie nämlich der am häufigsten
genannte Grund dafür, dass Mitarbei-
ter längerfristige Auslandseinsätze von
vornherein ablehnen. Kommt es schließ-
lich doch zur Entsendung, sind laut Car-
tus Mobility Report 2014 in 61 Prozent
der Entsendungen die mitreisenden An-
gehörigen für einen vorzeitigen Abbruch
verantwortlich. Und das, obwohl gerade
die mitreisende Familie oft aufwendig auf
den Auslandsaufenthalt vorbereitet wird.
Die Familie: Stabilisator oder Risiko
für den Auslandseinsatz
Wieso bringen Familienentsendungen
trotzdem offensichtlich so viel Problem-
potenzial mit sich, dass sich einige Un-
ternehmen inzwischen sogar strategisch
gegen das Entsenden ganzer Familien
entscheiden – und damit wertvolle Res-
sourcen ungenutzt lassen? Vergleichen
wir die familiäre Balance mit einer tra-
ditionellen Waage, so enthält die eine
Von
Constance Grunewald-Petschke
und
Gyöngyi Varga
Nicht ohne meine Familie
ÜBERBLICK.
Der Erfolg einer Entsendung hängt auch von der mitreisenden Familie ab.
Externe Unterstützungsangebote können vermeiden, dass diese auf der Strecke bleibt.
Waagschale mögliche Stressfaktoren, die
der den Expat begleitenden Familiemeist
begegnen werden: ein neuer Arbeits-
platz, ein Umzug oder ein Schulwech-
sel der Kinder. Die gegen-überliegende
Waagschale umfasst die Ressourcen, die
der Familie zur Verfügung stehen, um
den dadurch entstehenden Stress zu re-
duzieren: vertraute Rituale, gemeinsame
Freizeitaktivitäten oder die Unterstüt-
zung durch das soziale Netzwerk. Im
gewohnten Alltag besteht ein Gleich-
gewicht zwischen Stressfaktoren und
Ressourcen – das Familiengefüge gilt als
ausbalanciert. Ein Auslandsaufenthalt
verändert jedoch praktisch alle Bereiche
Anschlussmöglichkei-
ten für die Familien-
mitglieder ist eine
der Grundbedingun-
gen für erfolgreiche
Entsendungen.
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