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EXPO REAL
2017
I
INTERVIEW
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gen. Das ist eine logische Folge der stetig
wachsenden Bevölkerung und ihrerWan-
derung inGroßstädte, wo der Bauraumoft
sehr begrenzt ist.
Welche Herausforderungen birgt das?
Die Herausforderungen beim Bauen mit
großer Höhe bleiben gleich. Es gilt etwa
Auswirkungen von Windturbulenzen auf
ein Minimum zu reduzieren. Wir wol-
len an kleinen und verengten Standor-
ten Wohnraum mit Ausblick und hohen
Marktwerten schaffen.
Liegt darin die städtische Zukunft?
Unsere hohen Bauprojekte sind Kataly-
satoren für die Stadterneuerung und sti-
mulieren das Wachstum. WSP modelliert
mit seinen fortschrittlichen Stadtentwick-
lungs- und Transportplanern komfortable
Landschaften und Orte, an denen Men-
schen gern leben und arbeiten.
Herr Göbel, sind fortwährende Innova-
tionen für die WSP-Group international
wie national der Schlüssel für ihr er-
folgreiches Geschäft?
Das kann man so
sagen. Innovationen voranzutreiben, hat
WSP zu dem gemacht, was wir sind.
Wie sehen Sie sich denn selbst?
Als ein
international führendes Planungs- und
Beratungsunternehmen für das Bauwe-
sen mit rund 37.000 Mitarbeitern an 500
Standorten weltweit. In Deutschland sind
wir derzeit an zehn Standorten vertreten
und bündeln Kompetenzen von mehr als
400 Mitarbeitern.
Das sind in Deutschland noch vergleichs-
weise wenig.
Es können gern mehr wer-
den. Wir sind stetig auf der Suche nach
qualifizierten, engagierten und kreativen
Mitarbeitern wie Projektsteuerern, Ter-
minplanern und Bauingenieuren.
Der Wettbewerb um die Talente ist ak-
tuell hart: Mit welchem Rezept wollen
Sie diese anlocken?
Mit unserem welt-
weiten Kompetenznetzwerk. Dort kom-
men wertvolles Wissen und Erfahrungen
bereits zusammen.Wir denken global und
handeln mit starken regionalen Wurzeln
lokal. Davon profitieren übrigens auch
unsere Auftraggeber. In unserer Arbeit
Größtmögliche Nachhaltigkeit im Bauen
Steffen Göbel,
Direktor
Gebäude & Industrie Nord-
Ost der WSP-Group, über
seine Sicht auf Innovati-
onen, die Personalsuche und
Kataly
satoren für die Stadt
erneuerung.
Redaktion
ZUR PERSON
Steffen Göbel
ist Direktor
Gebäude & Industrie Nord-Ost der WSP-Group.
Das internationale Planungs- und Beratungs
unternehmen für das Bauwesen hat rund
37.000 Mitarbeiter an 500 Standorten weltweit.
In Deutschland ist es an zehn Standorten mit
insgesamt mehr als 400 Mitarbeitern vertreten.
praktizierenwir deshalb unermüdlich und
engagiert mit innovativen Lösungsansät-
zen. Dafür hören wir unseren Kunden zu
und richten uns leidenschaftlich auf ihre
Bedürfnisse aus. Im Idealfall führen wir
sie proaktiv in die Zukunft. Wir helfen
ihnen, sich zu entwickeln und zu wach-
sen. Wir halten Kosten und Termine ein,
minimieren Risiken und liefern unseren
Auftraggebern das bestmögliche Ergebnis.
Auf welche Sparten imBauwesen fokus-
siert sich die WSP konkret?
Zu unseren
Kernkompetenzen gehören interdiszipli-
näre Ingenieur-, Planungs-, Beratungs-
und Managementleistungen insbesonde-
re für große Bauprojekte. Hervorzuheben
ist unsere Expertise in den Bereichen
Projektmanagement, Baumanagement,
Technische Ausrüstung, Schienengebun-
dene Verkehrsinfrastruktur, Umwelt und
Energieeffizientes Bauen (inklusive Zer-
tifizierung LEED, DGNB, BREEAM) zu
erwähnen.
In welchen Bereichen sehen Sie die
größten Herausforderungen für die Zu-
kunft?
Der Mensch, mit all seinen Tätig-
keiten und Entwicklungen, beeinflusst un-
sere natürliche Umwelt stark. Wir sind in
der Verantwortung, unser Wirken positiv
zu gestalten, nachfolgendenGenerationen
eine heile und gute Welt zu hinterlassen.
Ziel der WSP ist es darum, größtmögliche
Nachhaltigkeit imBauen zu erzielen. Und
das tun wir mit fast 5.000 multidiszipli-
nären Umweltexperten, die leidenschaft-
lich Strategien entwickeln, Chancen erfor-
schen und maximieren, zum Schutz, zur
Verbesserung und Wiederherstellung der
natürlichen Umwelt.
Welche Vision in Bezug auf die näch
sten 30 Jahre bestimmt Ihr Handeln?
Eine neue Generation von Wahrzeichen
wie Mega-Türme und schlanke Gebäude
wird die ganze Welt mehr und mehr prä-
