wirtschaft und weiterbildung 3/2016 - page 38

training und coaching
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wirtschaft + weiterbildung
03_2016
sollten wir zwei Aspekte herausgreifen.
Wir müssen lernen, uns mit den moder-
nen Medien auseinanderzusetzen, um sie
optimal für unsere Arbeit nutzen zu kön-
nen. Und wir sollten Menschen begleiten
können, die von der Digitalisierung be-
troffen sind und um Rat fragen. Denken
wir doch nur daran, wie sehr sich die
Arbeitswelt eines Vertriebsleiters ändert,
wenn nicht mehr nur die Außendienst-
mitarbeiter, sondern zunehmend die Ver-
gleichsportale im Internet den Umsatz
bringen. Diese Change-Prozesse werden
wir als Akademien oder Trainings- und
Beratungsinstitute begleiten müssen.
Marion Schopen, Prokuristin und Senior
Consultant Inhouse, IME Institut für Ma-
nagement-Entwicklung, Bielefeld (www.
ime-seminare.de):
In der Tat, wir sollten
die Brille derer aufsetzen, die sich jetzt fit
1 Welche Weiterbildungs-
trends sehen Sie?
Dr. Simon Beck, Geschäftsführer der
Akademie für Führungskräfte der Wirt-
schaft GmbH, Überlingen am Bodensee
):
Der alles beherr-
schende Megatrend heißt Digitalisierung.
Sie ist dabei, unsere Lebenswirklichkeit
und insbesondere unsere Arbeitswelt ra-
dikal zu verändern. Die Weiterbildung
der Zukunft wird davon abhängen, wie
tief greifend sich diese Veränderungen
nicht nur auf unsere Mediennutzung,
sondern auf alle Arbeitsprozesse und auf
unser Verhalten im Beruf auswirken.
Dr. Hanspeter Durlesser, Partner der Co-
verdale Team Management Deutschland
GmbH, München (
:
Aus dem Themenbereich Digitalisierung
„Unsere Aufgabe ist es,
Reflexionsräume zu bieten“
ROUNDTABLE.
„Wirtschaft + Weiterbildung“ hat Akademien, Business Schools und
Trainingsanbieter eingeladen, gemeinsam über die Zukunft der Weiterbildung
nachzudenken. Die Diskussionsrunde fand im Januar in Frankfurt am Main statt.
Es ging um neue Lerninhalte und noch mehr um neue Trainingsformate.
Internet.
Beim Zukunftstalk
der „Wirtschaft + Weiterbil-
dung“, der am 13. Januar
2016 im Sheraton-Hotel
Frankfurt-Flughafen statt-
fand, haben wir für Sie auch
gefilmt: Jeder Teilnehmer
hat in einem Interview Stel-
lung genommen zu den Wei-
terbildungsthemen und -formaten, die ihm für die Zukunft
besonders am Herzen liegen. Alle Clips sowie unser Online-
Top-Thema rund um den Zukunftstalk finden Sie auf:
Der Zukunftstalk im Internet
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