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personalmagazin 02/17
SPEZIAL
_GESUNDHEITSFÖRDERUNG
S
eit Juli 2015 ist das Präventi-
onsgesetz in Kraft und soll, so
die Intention des Gesetzgebers,
die Gesundheitsförderung ins-
besondere auch in der Arbeitswelt
vorantreiben. Doch noch scheint die Ge-
sundheit der Mitarbeiter in deutschen
Von
Katharina Schmitt
(Red.)
Mit vereinten Kräften zum BGM
DISKUSSION.
Das Präventionsgesetz soll die betriebliche Gesundheitsförderung stärken.
Ob und wie das gelingen kann, fragten wir Experten aus der Sozialversicherung.
Unternehmen davon weitgehend unbe-
rührt. Mit welchen konkreten Änderun-
gen können Betriebe rechnen? Woran
hakt die Umsetzung? Und kann Gesund-
heitsprävention über ein Gesetz über-
haupt erreicht werden? Um diese Fragen
zu beantworten, hat die Redaktion des
Personalmagazins insgesamt fünf Ver-
treter der gesetzlichen Krankenkassen,
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversi-
cherung und der Deutschen Rentenver-
sicherung zur Expertendiskussion nach
Berlin eingeladen.
Ziel: Vorsorgebewusstsein in der
Arbeitswelt fördern
Ziel des neuen Gesetzes ist, die Gesund-
heitsvorsorge ins öffentliche Bewusst-
sein, auch ins Bewusstsein der Arbeit-
geber, zu rücken – dieser Anspruch
scheint sich bereits erfüllt zu haben.
„Prävention ist heute ein Thema für Un-
ternehmen“, erklärt Sabine Voermans,
Leiterin Gesundheitsmanagement bei
der Techniker Krankenkasse. Als Wett-
bewerbsfaktor im Zeitalter des demogra-
fischen Wandels und der Digitalisierung
werde die Frage, wie Mitarbeiter gesund
und leistungsfähig bleiben, eher immer
noch wichtiger. Das sieht auch die Ren-
tenversicherung nicht anders: „Früher
hatten wir den Slogan, Rehabilitation
vor Rente. Jetzt ist das erweitert zur Aus-
sage: Prävention vor Rehabilitation vor
Rente“, fasst Susanne Weinbrenner die
Haltung der deutschen Rentenversiche-
rung zusammen, bei der sie Leiterin des
Geschäftsbereichs Sozialmedizin und
Rehabilitation ist.
Doch das Bewusstwerden alleine ge-
nügt nicht, gerade kleine und mittlere
Unternehmen sind noch weit entfernt
„Im Zeitalter der Digita-
lisierung wird die Frage,
wie Mitarbeiter gesund
und leistungsfähig blei-
ben, für Unternehmen
immer wichtiger.“
Dr. Sabine Voermans,
Techniker Krankenkasse
Die Teilnehmer der
Expertenrunde zum
Präventionsgesetz (von
links): Dr. Christian Graf,
Barmer, Fritz Bindzius,
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung,
Dr. Sabine Voermans,
Techniker Krankenkasse,
Dr. Susanne Weinbrenner,
Deutsche Rentenversi-
cherung, Uwe Dresel,
DAK-Gesundheit
