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ORGANISATION
_GESUNDHEITSMANAGEMENT
09/15 personalmagazin
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
D
ie modernen Technologien
bieten neue Chancen, Mitar-
beiter zu gesundheitsbewuss-
tem Verhalten zu motivieren:
Onlinebasierte Gesundheitsprogramme,
Gesundheitsplattformen und mobile
Lösungen ermöglichen, das Thema Ge-
sundheit flexibel in den beruflichen und
privaten Alltag der Mitarbeiter zu inte-
grieren. Unternehmen können so auch
Mitarbeiter ansprechen, die über die bis-
her gängigen Angebote wie Firmenläufe,
Gesundheitstage oder ähnliche Infor-
mationsveranstaltungen nicht erreicht
wurden. Dazu gehören beispielsweise
Von
Volker Nürnberg
internetaffine Männer, die sich bisher
der Prävention entzogen oder auch Mi-
granten, deren Sprachbarriere über die
Mehrsprachigkeit von Onlinelösungen
überwunden werden kann.
Die Technische Universität München
überprüfte in einer Praxisstudie, wie
sich eine digitale Lösung zum betrieb-
lichen Gesundheitsmanagement direkt
wie auch langfristig auf den Gesund-
heitszustand der Mitarbeiter auswirkt.
Kennzahl: Gesundheitsbezogene
Lebensqualität
Ziel der Studie war es, herauszufinden,
welche Auswirkungen die Nutzung ei-
ner digitalen Gesundheitsplattform auf
die sogenannte „gesundheitsbezogene
Lebensqualität“ von Mitarbeitern hat.
Diese Kennzahl ist ein wichtiger Prä-
diktor für eine bevorstehende Arbeits-
unfähigkeit oder eine frühzeitige Beren-
tung und spielt nicht nur bei Patienten
im Hinblick auf Therapieentscheidung
und –bewertung eine wichtige Rolle,
sondern kommt auch zunehmend in der
Gesundheitsökonomie und daher auch
in der betrieblichen Gesundheitsför-
derung zum Einsatz. Das Konzept der
gesundheitsbezogenen Lebensqualität
geht von einer ganzheitlichen Betrach-
tung der Gesundheit aus und beinhaltet
die körperlichen, emotionalen, menta-
len, sozialen und verhaltensbezogenen
Gemessen und gesundet?
PRAXISTEST.
Lassen sich Mitarbeiter durch digitale Lösungen zur Gesundheit motivie-
ren? Die TU München überprüfte die Wirksamkeit eines BGM-Portals in der Praxis.
Unterstützung
oder Spielerei? Ein
Gesundheitsportal im
Praxistest.
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