11/15 personalmagazin
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
51
ORGANISATION
_
SOFTWAREMARKT
KURZNACHRICHTEN
Unsicher, aber beliebt
Ein Großteil der Mitarbeiter ist mit
den vom Arbeitgeber zur Verfügung
gestellten Möglichkeiten zur digitalen
Zusammenarbeit unzufrieden und greift
deshalb trotz bekannter Sicherheitsri-
siken auf andere Software zurück. Das
zeigt eine Umfrage von Alfresco-Soft-
ware in Großbritannien und Nordame-
rika. Insbesondere junge Arbeitnehmer
im Alter zwischen 22 und 35, so die
Ergebnisse, nutzen neben der Unter-
nehmenssoftware meist auch einfache
Tools, die sie auch privat verwenden.
Dabei spielte es für die Studienteilneh-
mer keine Rolle, ob der Arbeitgeber die
Verwendung dieser Tools erlaubt hat.
Warten auf die digitale Welt
Arbeitnehmer sind dem digitalen Wan-
del gegenüber aufgeschlossen, doch
er scheint an den Personalabteilungen
zu scheitern. Das zeigt eine Umfrage
der Unternehmensberatung ROC unter
1.000 Arbeitnehmern. 61 Prozent der
Befragten gaben dabei an, dass sie von
einem modernen Arbeitgeber digitale
Werkzeuge anstelle von Urlaubsan-
trägen, Reisekostenabrechnungen
und Seminar-Anmeldungen in Papier-
form erwarten. Etwa zwei Drittel der
Befragten arbeiten jedoch in einem
Unternehmen, das in der Personalarbeit
weiterhin fast ausschließlich auf klas-
sische Formulare setzt. Nachholbedarf
besteht insbesondere beim Buchen
und Stornieren von Weiterbildungs-
maßnahmen, bei Online-Schulungen
oder Lern-Applikationen sowie beim
Ändern von Mitarbeiterdaten. Nur 37
Prozent der befragten Arbeitnehmer
können via Internet eine Dienstreise
beantragen oder ihre Reisekosten
abrechnen, lediglich 45 Prozent ihren
Urlaub digital beantragen.
Datenspionen sicher begegnen
S
ocial Engineering, also Versuche, durch Manipulation von Personen
an sensible Informationen von Unternehmen oder Privatpersonen zu
gelangen, gefährden mittelständische Unternehmen immer stärker. Das
ist eines der Ergebnisse des aktuell veröffentlichten DsiN-Sicherheitsmoni-
tors Mittelstand 2015. Ein kostenloser Sicherheitsleitfaden der Datev und des
Verein Deutschland sicher im Netz (DsiN) soll nun Mittelständlern praktische
Hilfestellung geben, wie sie ihre Mitarbeiter gegen derartige Attacken wapp-
nen können. Am Beispiel einiger besonders gefährdeter Lebens- und Arbeits-
bereiche macht die Broschüre Unternehmer und ihre Mitarbeiter auf konkrete
Risiken durch Social-Engineering-Attacken im Arbeitsalltag aufmerksam und
gibt klare Verhaltensregeln. Mit Hilfe eines Fragebogens können Mitarbeiter
selbst überprüfen, wie anfällig sie für Social Engineering sind.
Sensible Daten in eigener Wolke
E
ine Online-Lösung für kleinere bis mittlere Unternehmen zur Speiche-
rung und zum Austausch sensibler Daten hat die Octostor GmbH auf
den Markt gebracht. Die Hersteller selbst bezeichnen ihren Cloud-Spei-
cher „Isolated Cloud“ als das „professionelle Pendant“ zur im privaten Umfeld
bekannten Dropbox. Im Gegensatz zu anderen Cloud-Anbietern arbeitet Iso-
lated Cloud nicht mit einem gängigen Mandanten-System, stattdessen wird
jedem Kunden eine eigene, isolierte Umgebung zugewiesen. Auf diese Weise
will Octostor in Kombination mit einer passwortgeschützten Verschlüsse-
lung größtmögliche Datensicherheit gewähren. Zugriffsberechtigungen in
verschiedenen Stufen an die von ihm gewählten Benutzer kann jeder Kunde
selbst vergeben. Da das Rechenzentrum in Oberschwaben liegt, unterliegt
Isolated Cloud dem deutschen Datenschutzgesetz.
Eine isolierte Cloud-Lösung verspricht mehr
Datensicherheit.
© VLADISLAV KOCHELAEVS / FOTOLIA.DE
