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Einzelthemen sowie auf mehrere Interviews. Namhafte Vorstands- und
Aufsichtsratsmitglieder sowie Wissenschaftler erörtern Elemente der gu-
ten Unternehmensführung. Beispielsweise fanden diese Themen Eingang
in das Buch: Rollen und Aufgaben, Anforderungen und Beanspruchung,
Beratung und Kontrolle, Regulierung und Haftung, Hauptversammlung
und Kapitalmarkt oder Strategie und Personalplanung. Der Entwicklungs-
prozess – 50 Jahre Aktiengesetz und 13 Jahre Corporate Governance
Kodex (Stand 2015) – wird skizziert, Veränderungen werden thematisiert,
neue Aufgaben und auch Schwierigkeiten benannt. „Wird Bilanz gezogen,
dann fällt sie überwiegend positiv aus“, so das Fazit des Herausgebers.
Die einzelnen Beiträge vermitteln einen tiefen Einblick in die vielfältigen
Themen der Corporate Governance, erschließen damit einen näheren
Zugang zu den z. T. recht komplexen Fragestellungen. In den Interviews
positionieren sich zahlreiche Experten, lassen an ihren Erkenntnissen und
Erfahrungen teilhaben. Manchmal sind aber auch Aspekte der bewussten
Öffentlichkeitsarbeit unverkennbar (z. B. „all dies ist bei uns gelebte Rea-
lität“). Insgesamt ein programmatisches Buch zur tieferen Beschäftigung
mit der Corporate Governance.
URL Verlagspräsentation mit Leseprobe
(zuletzt 05.01.16 zugegriffen):
Ruter, Rudolf X.
Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats
Leitlinien für nachhaltiges Erfolgsmanagement
Berlin: Erich Schmidt 2015 – 154 Seiten, € 29,95 / E-Book € 29,95
Buchüberblick
Rudolf X. Ruter, Corporate Governance
Consulting, ist den Angaben zufolge Di-
plom-Ökonom, WP und StB mit reich-
haltiger Prüfungs- und Beratungserfah-
rung in nationalen und internationalen
Unternehmen sowie Familienunterneh-
men. Näheres unter:
de/. Der Band versucht nach den Wor-
ten des Autors, „Orientierungspunkte
für den ehrbaren Aufsichtsrat und seiner
Aufsichtsverantwortung aufzuzeigen“.
Inhaltsübersicht
Werte-Orientierung und nachhaltige Unternehmensführung – Was ist ein
ehrbarer Aufsichtsrat? – Was sind Tugenden? – Tugenden müssen vor-
gelebt werden – 7 Tugenden (Mut, Besonnenheit, Weisheit, Gerechtig-
keit, Vertrauen, Hoffnung, Respekt) – Wir können stolz auf unsere ehrba-
ren Aufsichtsräte sein.
Einordnung und Einschätzung
Der Autor überträgt das Bild vom „ehrbaren Kaufmann“ und gestaltet es
für den „ehrbaren Aufsichtsrat“ näher aus. Weiten Raum nimmt die Tu-
gendhaftigkeit ein. Sittliche wertvolle Eigenschaften, die aus Sicht des
Autors bei der Ausübung kontrollierender bzw. beaufsichtigender Funkti-
onen von großer Bedeutung sind. Beispielsweise heißt es „ehrbare Auf-
Methoden der Risikobewältigung und des Risikotransfers – Frühaufklä-
rung – Risikoüberwachung, Risikoreporting – Strategische Aspekte und
wertorientiertes Management – IT-gestütztes Risikomanagement – Pra-
xisbeispiele – Ausblick.
Einordnung und Einschätzung
„In diesem Buch haben wir – ausgehend von einem ganzheitlichen Ver-
ständnis einer risiko- und damit wertorientierten Unternehmensführung –
in verschiedenen Einzelbeiträgen versucht, die wesentlichen Facetten des
Risikomanagements abzudecken“, wie die Herausgeber ihren Anspruch
umschreiben. Das vorliegende Handbuch vermittelt einen breiten Über-
blick über vielfältige Aspekte des Risikomanagements mit insgesamt be-
merkenswerter inhaltlicher Tiefe. Vielzahl und Vielfalt der Mitautorinnen
und -autoren stellen einen größeren Zusammenhang her und sichern eine
vielgestaltige Betrachtungsweise. Dabei kommt es im begrenzten Um-
fang zu thematischen Überschneidungen und Wiederholungen. Das Buch
eignet sich vorrangig als Nachschlagewerk und Orientierungs- und Klä-
rungshilfe im komplexen Themenfeld des Risikomanagements. Der Zu-
griff ist über eine gegliederte Inhaltsübersicht sowie ein differenziertes
Stichwortverzeichnis (ohne Begriff Controlling) möglich. Angesichts der
großen Zahl der an dieser Publikation beteiligten bedeutenden Experten
kann angenommen werden, dass der State of the Art vermittelt wird. Die
Benutzerfreundlichkeit bewegt sich im mittleren Bereich. Insgesamt ein
gehaltvolles und richtungsweisendes Standardwerk.
URL Online-Leseprobe
(zuletzt 04.01.16 aufgerufen):
info/download/katalog/inhvzch/9783503157976.pdf
Schoppen, Willi (Hrsg.)
Corporate Governance
Geschichte – Best Practice – Herausforderungen
Frankfurt: Campus 2015 – 296 Seiten, € 39,90
Bucherüberblick
Der Herausgeber, Dr. Willi Schoppen, ist
den Angaben nach Mitglied der globalen
Spencer Stuart Board Practice und leitet
diese in Deutschland. Der Band zeigt auf,
wie sich die Corporate Governance entwi-
ckelt hat, und ermöglicht hierzu vielfältige
Einblicke in die Praxis guter Unterneh-
mensführung.
Inhaltsübersicht
Vom Aktiengesetz zum Corporate Gover-
nance Kodex, u. a. Tauziehen der Interes-
sen – Aspekte guter Unternehmensführung, u. a. Unternehmenskultur
lässt sich nicht durch Corporate Governance verordnen – Künftige Her-
ausforderungen für die Corporate Governance, u. a. die Regulierungsflut
und die Haftungssorgen.
Einordnung und Einschätzung
Der Band bietet eine differenzierte Betrachtung von Stand und Entwick-
lung der Corporate Governance. Dazu stützt sich diese Neuerscheinung
auf einige Grundsatzbeiträge, zahlreiche Fachbeiträge zu abgegrenzten
Literaturforum
Alfred Biels Literaturforum
