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– Prozessmanagement, z. B. Prozesskostenrechnung – Führung, z. B.
Kulturentwicklung – Change Management, z. B. Umgang mit Widerstand.
Einordnung und Einschätzung
Der vorliegende Sammelband fördert das Methodenwissen. Er vermittelt
überblicksartig Kenntnisse über den Einsatz und die Nutzung von 40
Werkzeugen. Die einzelnen Beiträge bieten in einer Kurzfassung eine Be-
schreibung und Erläuterung der jeweiligen Managementinstrumente,
skizzieren die praktische Anwendung und geben im Sinne von Vor- und
Nachteilen praktische Orientierungs- und Einsatzhilfen. Abbildungen he-
ben Einzelaspekte hervor und veranschaulichen Zusammenhänge. Dabei
verbinden sich theoretische Erkenntnisse und Anwendungswissen, insbe-
sondere auch Erfahrungswissen. Der unterschiedliche Umfang der einzel-
nen Beiträge widerspiegelt die von der Redaktion zugemessene Bedeu-
tung und Schwierigkeit der verschiedenen Werkzeuge. Der Band gibt fun-
dierte Erstinformationen über die einzelnen Werkzeuge, erlaubt damit
eine vorläufige Einordnung und Bewertung.
Er vermittelt zudem vielfäl-
tige Anregungen und informiert über das vorhandene Methoden-
spektrum.
Das Buch kann daher gezielt als Nachschlagewerk genutzt
und auch als Methoden-Lehrbuch herangezogen werden. Die übersichtli-
che und lesefreundliche Aufbereitung sowie die prägnante und griffige
Darstellung sichern eine hohe Benutzerfreundlichkeit.
URL Verlagspräsentation mit Leseprobe
(zuletzt 30.12.15 zugegriffen):
Corporate Governance und
Risikomanagement als gute
Unternehmensführung
Gleißner, Werner / Romeike, Frank (Hrsg.)
Praxishandbuch Risikomanagement
Konzepte – Methoden – Umsetzung
Berlin: ESV 2015 – 974 Seiten, € 118,– / E-Book € 118,05
Buchüberblick
Dr. Werner Gleißner ist Vorstand der
FutureValue Goup AG, Frank Romeike
ist Geschäftsführer und Eigentümer der
RiskNET GmbH. Beide zählen zu den
führenden Experten des Risikoma-
nagements. Sie werden von rund 40
Autorinnen und Autoren unterstützt,
die sich mit über 40 Einzelbeiträgen an
diesem Handbuch beteiligen.
Inhaltsübersicht
Grundlagen des Risikomanagements –
Rechtliche Rahmenbedingungen – Methoden der Risikoanalyse und Risi-
koaggregation – Bewertung und Bewältigung spezieller Risikoarten –
Zusammenwirkens von 31 Autorinnen
und Autoren. Eine Publikation der SGO
(Schweizerische Gesellschaft für Organi-
sation und Management), zur Verände-
rung der Führung angesichts wachsender
Unsicherheit, Ungewissheit und man-
gelnder Eindeutigkeit.
Inhaltsübersicht
Komplexität und Dynamik: Ganzheitlicher
Blick auf Organisationen – Chancen und
Risiken: Die Organisation der Zukunft –
Kooperation und Entscheidung: Vertiefende Analysen – Flexibilisierung
und Personal: Die Führungskultur der Zukunft – Praxis und Einblicke:
Konkreter Umgang mit Ungewissheit.
Einordnung und Einschätzung
Das Geleitwort stellt diese Neuerscheinung als
„wake-up call“
vor. Die-
ser „Weckruf“ will mit zahlreichen Grundsatzbeiträgen dazu anregen und
auffordern, die Auseinandersetzung mit der sich verändernden Realität zu
intensivieren. Der Themenkomplex „neue Führung“ wird aus unterschied-
lichen Perspektiven beleuchtet. Insofern handelt es sich um kein Lehr-
buch, sondern um ein „Impuls- und Diskursbuch“. Im Mittelpunkt stehen
Chancen und Risiken, Veränderungen und deren Auswirkungen. Bei-
spielsweise wird ein „ganzheitliches Verständnis“ der Digitalisierung erör-
tert. Eine Sichtweise, die Digitalisierung umfassender als IT und Effizienz
zu verstehen und z. B. den Einfluss auf die Wertschöpfungskette zu be-
denken.
Die Verbesserung der Wahrnehmungs- und Handlungsfä-
higkeit und der Aufbruch in neue Formen und Strukturen der Füh-
rung
ist Ziel und Inhalt dieser Veröffentlichung. Viele Beiträge diskutieren
und klären Grundsätzliches und wollen „Grundsatz- und Veränderungs-
entscheidungen“ anstoßen. In dieser Hinsicht eine „Grundsatzbuch“.
Verlagspräsentation mit Leseproben
(zuletzt 03.02.16 zugegriffen):
Zeitschrift für Führung und Organisation (Hrsg.)
Toolkit – Managementinstrumente für
die Praxis
Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2015 – 219 Seiten,
€ 29,95 / E-Book € 29,95
Buchüberblick
Dieses Buch ist eine Veröffentlichung der
Zeitschrift Führung + Organisation (zfo),
die eine repräsentative Auswahl von Bei-
trägen zu einer gesonderten Publikation
zusammenfasst und sie damit auch ei-
nem größeren Leserkreis eröffnet. Insge-
samt sind 17 Autorinnen und Autoren aus
Wissenschaft, Beratung und Praxis mit
40 Toolkit-Beiträgen vertreten.
Inhaltsübersicht
Innovation, z. B. Querdenken – Umfeldanalyse, z. B. SWOT-Analyse –
Strategie; z. B. Roadmapping – Projektmanagement, z. B. Risikoanalyse
CM Juli / August 2016
