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ORGANISATION
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SOFTWAREMARKT
Kein digitaler Arbeitsplatz
D
ie Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland stellt
ihren Chefs ein schwaches Zeugnis aus, wenn es um
den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft geht. Befragt
nach den aktuell größten Stolpersteinen am IT-Arbeitsplatz be-
mängeln knapp 60 Prozent einen schlechten Datenzugriff von
unterwegs, 58 Prozent kritisieren einen zu langsamen IT-Stö-
rungsdienst und 55 Prozent erleben die IT der eigenen Firma als
zu unflexibel, um neue Anforderungen - beispielsweise der digi-
talen Geschäftswelt - einzubinden. Das sind Ergebnisse der Stu-
die „Arbeitsplatz der Zukunft“ von CSC.
Gefährdung schnell erkennen
E
in neues Online-Tool zur Erkennung der psychischen Belas-
tung und Beanspruchung der Mitarbeiter bietet die Ham-
burger Favox GmbH an. In einer auf fünf Tage verteilten
Umfragedauer erhebt die Software die Stimmung aller an der Er-
hebung Beteiligten. Dabei haben die Mitarbeiter die Möglichkeit,
ihre persönlichen Werte zwischen null und zehn zu skalieren.
Die Unternehmensleitung erhält so punktgenaue Informationen
aus allen Niederlassungen, Abteilungen und Teams und sieht in
den detaillierten und anonymisierten Auswertungen, wo Belas-
tungssituationen vorhanden sind, wo sie gerade entstehen oder wo
Potenziale schlummern.
Psychische Belastungen müssen so
schnell wie möglich erkannt werden
– Software kann hier helfen.
Mobile Hotelbuchung
O
ft noch werden Dienstreisen per Smartphone
recherchiert, jedoch dann umständlich über
den stationären PC gebucht, weil die Reise-
kostenrichtlinien die Buchung über den firmenei-
genen Account verlangen. Doch dieser kann auch
mobil genutzt werden - darauf weist das Internetho-
telportal HRS hin. Unternehmen können sich über
ihr Firmenbuchungsportal einen Konfigurationslink
zusenden lassen, der die firmenspezifischen Einstel-
lungen in die HRS App übernimmt.
