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personalmagazin 04/16
TITEL
_START-UPS
Marketing. Das Gesamtbudget wird na-
türlich vom Mutterkonzern vorgegeben
und kontrolliert. In diesem Rahmen tref-
fen wir unsere Entscheidungen selbst-
ständig. Wir stützen uns allerdings
gerne auf das Feedback von erfahrenen
Kollegen aus der Muttergesellschaft.
Personalmagazin:
Sie bieten wie Ihre Mutter
eine Workforce-Management-Lösung an.
Sind damit nicht Konflikte vorprogram-
miert?
Forster:
Mit Workforce Management ha-
ben wir in der Tat dasselbe fachliche
Thema, wir haben uns aber das Spiel-
feld aufgeteilt. Die Konzernmutter kon-
„Einen neuen Blick mitbringen“
INTERVIEW.
Die Atoss Software AG gründete 2014 das Start-up Crewmeister. Geschäfts-
führer Florian Forster über Start-up-Mentalität im Umfeld eines etablierten Konzerns.
Personalmagazin:
Was zeichnet die Arbeit
in einem Start-up aus, das im Umfeld
eines etablierten Unternehmens angesie-
delt ist?
Florian Forster:
Wir haben alles, was
ein Start-up auszeichnet: Ein agiles
Team, flache Hierarchien, schnelle
Entscheidungen und keine komple-
xen Konzern-Richtlinien oder Policies.
Wir beschäftigen Leute, denen eine
solche Arbeitsumgebung wichtig ist.
Diese Vorteile eines Start-ups sind bei
Crewmeister kombiniert mit einem ver-
gleichsweise hohen Maß an Sicherheit,
die ein etabliertes Unternehmen bietet.
Wir müssen uns nicht im Halbjahres-
turnus von Finanzierungsrunde zu Fi-
nanzierungsrunde hangeln, sondern
haben über unsere Muttergesellschaft
eine stärkere Kontinuität. Zudem profi-
tieren wir vom Know-how-Transfer mit
den Fachabteilungen.
Personalmagazin:
Crewmeister ist mit der
Muttergesellschaft in einem Gebäude
untergebracht. Wie eigenständig ist das
Start-up wirklich?
Forster:
Wir agieren völlig eigenständig
und sind nicht an direkte Vorgaben des
Konzerns gebunden. Das betrifft zum
Beispiel Einstellungen, Beschaffungen,
die eingesetzten Technologien und das
© GERHARD LOSKE
Das Crewmeister-Team:
(v.l.n.r): Wolfram Krie-
sing, Lukas Schöngut,
Florian Forster, Thomas
Mayrhofer.
Das Start-up entwickelt
Workforce-Manage-
ment-Lösungen, wie
seine Muttergesell-
schaft Atoss.
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