personalmagazin 07/2015 - page 15

Das Deutschlandstipendium gibt jungen Talenten Chancen auf
persönliche Entwicklung im Hochschulstudium. Werden Sie jetzt
Teil eines wachsenden Netzwerkes von Förderinnen und Förderern.
Uwe Joas, HR Business Partner, fördert Sabrina Huth.
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Stiften Sie Bildungserfolg!
Das Deutschlandstipendium: Talent trifft Förderung.
Auf Careerdate.net können sich Mitarbeiter des potenziellen
Arbeitgebers und Bewerber persönlich verabreden.
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© FOTOS: CAREERDATE
Unser Ideal ist die Einfachheit: Offline-Treffen sollen unkompliziert
verabredet werden können. Diesen Prozess gilt es kontinuierlich zu
optimieren. Zurzeit kann lediglich die Unternehmensseite „Career-
dates“ initiieren. Künftig werden auch Bewerber selbst den ersten
Schritt machen können.
Drei Dinge unterscheiden uns von vielen etablierten Unternehmen:
Fehlerkultur, Geschwindigkeit und Pragmatismus. Um Ideen lange zu
diskutieren und abzuwägen, fehlen die Ressourcen – man probiert
Dinge einfach aus und geht damit ein größeres Risiko ein. Es geht
auch einmal was schief, aber gerade das ist elementar für Innova-
tion. Den Mut zum Scheitern könnten Unternehmen sicherlich von
Start-ups lernen.
Was soll noch geändert werden?
Was können etablierte Unternehmen von Ihnen lernen?
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