14
SZENE
_HR START-UP
personalmagazin 07/15
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Mittels Crowdfunding-Kampagne konnten wir zu Beginn 15 Unternehmen als
Pionierkunden gewinnen. Auf Basis ihres Feedbacks ist die erste Version von Career-
date im Mai 2014 live gegangen. Seitdem entwickeln wir die Plattform kontinuier-
lich weiter und versuchen dabei so marktnah wie möglich zu bleiben.
Wie war die Entwicklungszeit?
Die Karriereplattform Careerdate wurde Ende 2013
von Christoph Skrobol (30), Johnny Mellgren (35)
und Davide Disisto (29) gegründet. Alle drei
blicken auf unterschiedliche Werdegänge zurück.
Christoph hatte bereits fünf Jahre mit HR-Themen
in der DACH-Region gearbeitet und beschäftigte
sich insbesondere mit Marktforschung im Bereich
Kandidatenanforderungen. Johnny leitete zuvor ein
kleines IT-Beratungsunternehmen in Stockholm und
Davide arbeitete als Freelancer im Bereich Digital
Marketing und Design.
Wer hat’s gegründet?
Im Bewerbungsverfahren wird der „Cultural
Fit“ der Kandidaten immer wichtiger. Unter-
nehmen sollten daher einen realistischen
Einblick in die interne Kultur bieten. Was
wäre da authentischer als Leute zu treffen,
die bereits im Unternehmen arbeiten und
aus erster Hand über Arbeitsbedingungen,
Vorgesetzte und das Miteinander berichten
können? Careerdate ist eine Plattform,
über die sich Bewerber und Mitarbeiter zu
persönlichen Treffen verabreden können.
Das kann ein Lunch, ein After-Work, eine
Werksführung oder ein Vier-Augen-Gespräch
im Rahmen einer Messe sein. Careerdate ist
also eine Art „Karriere-Dating-Portal“. Als
Unternehmen schließt man ein Jahresabo
ab und kann dann sogenannte „Career
dates“ im Netzwerk platzieren, auf welche
sich Kandidaten bewerben können. Der
Ansatz richtet sich an alle, die sich ein Ken-
nenlernen außerhalb von Jobinterviews vor-
stellen können. Personaler und Mitarbeiter
der Fachabteilungen werden mit Careerdate
zu Botschaftern der Arbeitgebermarke.
Was ist die Idee dahinter?
© RAKETE: FRANK PETERS / THINKSTOCKPHOTOS.DE
In unserer Serie stellen wir Ihnen
Jungunternehmer aus dem HR-Bereich
mit ihrer Idee vor. In dieser Ausgabe die
Karriereplattform
Careerdate
.
HR
START
UP
