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wirtschaft + weiterbildung
07/08_2018
Kultur emotional erfassen
Unter der „Regie“ von Heidi Möller, Pro-
fessorin für Theorie und Methodik der
Beratung an der Universität Kassel, haben
sich 36 Experten aufgemacht und 29
Spielfilme mit den Augen eines Business
Coachs analysiert. Besondere Aufmerk-
samkeit wurde den gezeigten Organisa-
tionskulturen (von zum Beispiel Banken,
Klöstern oder gar Mafia-Banden) gewid-
met. Die Filme kennt jeder: „Blade Run-
ner“, „Der große Crash“, „Das Leben der
Anderen“, „Das Schweigen der Lämmer“
oder „Der Teufel trägt Prada“.
Dieses Buch schafft es, Beratern und
Coachs die Bedeutung einer Organisati-
onskultur für den Auf- und Abstieg von
Unternehmen unterhaltsam nahezubrin-
gen. Die Analysen der Autoren sind tief-
gründig und für Berater ausgesprochen
praxisrelevant. Das Medium Film hilft
enorm, die jeweilige Kultur über das Ra-
tionale hinaus zu erfassen. Die emotio-
nale Wirkung der fremden Kultur auf den
Betrachter kann außerdem als Zusatz-
information genutzt werden. Jeder wird
seinen Lieblingsfilm mit ganz anderen
Augen sehen.
Gabriele Müller
Berlin, Executive Coach und Beraterin,
Gründerin der ISCO AG
So kapiert es jeder
Eigentlich wollten wir Ihnen an die-
ser Stelle das Buch „Homo Deus“ des
Zukunftsforschers Yuval Noah Harari
empfehlen (These: Die künstliche Intel-
ligenz führt dazu, dass eine Elite immer
gottähnlicher wird). Aber dann stellten
wir fest, dass eine fundierte Zusammen-
fassung von „Homo Deus“ in Spechts
„Die 50 wichtigsten Themen der Digita-
lisierung“ enthalten ist. Also lautet unser
Rat für diesen Sommer: Lesen Sie Specht,
der Ihnen einen Überblick über den ge-
samten Themenkomplex der Digitali-
sierung verschafft. Sie werden natürlich
kein Experte werden, kennen nach der
Lektüre aber alle Fachworte und Zusam-
menhänge. Specht startete seine Karriere
als Consultant bei der Boston Consulting
Group. Beratern traut man ja im Allge-
meinen nicht zu, dass sie ihre Buzzword-
Sprache ablegen können, aber Specht
gelingt es. Er kann das Digitale flüssig
rüberbringen und sogar die Blockchain-
und Bitcoin-Technologie für Laien gut
erklären. Seine wichtigsten Digitaltrends:
Internet of Things (IoT), Big Data, Virtual
Reality (VR), Augmented Reality (AR)
und der dreidimensionale Druck.
Redaktion
„Wirtschaft + Weiterbildung“
Nix für Tooligans
Wer sich eine Auszeit nehmen mag, um
in durchaus vergnüglicher und spiele-
rischer Weise die Ambivalenzen und Pa-
radoxien im Coaching aus verschiedenen
Perspektiven zu betrachten, wird durch
dieses Buch reich belohnt werden.
In ihm geht es um Coachingthemen wie
Aufmerksamkeit, Beziehungsgestaltung
auf Augenhöhe, Macht, Gefühle und
Verantwortung. Die Autorin formuliert
Leitideen und fordert: Achtsamkeit und
Weitblick für den Kontext, Demut und
Bescheidenheit im Umgang mit Gewiss-
heiten, Verantwortung für das eigene Tun,
Würdigung von Unterschieden und die
Erweiterung vielfältiger Möglichkeiten,
Bewusstsein für die eigene Wirksamkeit
und dabei „achtungsvoll im Kontakt, be-
rührbar als Mensch und transparent im
professionellen Handeln“. Für alle, die
Coaching als co-konstruktives Kunstwerk
zwischen Coach und Coachee verstehen
und an einer Verfeinerung ihrer Kunst in-
teressiert sind, ist „Wirksam werden im
Kontakt“ ein ausgesprochen lesenswertes
Buch, das mit seinen 130 Seiten ein prima
Reisebegleiter sein kann.
Ilke Crone
Bremen, systemische Therapeutin und
Supervisorin
Heidi Möller, Thomas Giernalczyk:
„Organisationskulturen im Spielfilm.
Von Banken, Klöstern und der Mafia:
29 Film- und Firmenanalysen“,
Springer Verlag, Berlin 2017,
389 Seiten, 49,99 Euro
Philip Specht:
„Die 50 wichtigsten Themen der Di-
gitalisierung: Künstliche Intelligenz,
Blockchain, Bitcoin, Virtual Reality ...
verständlich erklärt“. Redline, Mün-
chen 2018, 304 Seiten, 17,99 Euro
Mechthild Erpenbeck:
„Wirksam werden im Kontakt –
die systemische Haltung im
Coaching“, Carl-Auer Verlag,
Heidelberg 2017, 130 Seiten,
17,95 Euro
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