wirtschaft + weiterbildung
07/08_2018
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Was den Unternehmen fehlt
Ich bin ein großer Fan von dem, was man
die „Wiedereinführungsmetapher“ nennt.
Sprenger analysiert in seinem neuesten
Buch sehr präzise, was den deutschen
Unternehmen fehlt und fordert in unmiss-
verständlicher Sprache …
• die Wiedereinführung des Kunden,
• die Wiedereinführung der Kooperation,
• die Wiedereinführung der Kreativität.
Damit spricht er mir aus der Seele, denn
sowohl im Mittelstand als auch in den
Konzernen kommt in der Regel die Kon-
zentration auf den Menschen als Kunden
und/oder als Mitarbeiter zu kurz.
Sprenger verkneift es sich weise, ein All-
heilmittel anzubieten. Stattdessen fordert
er dazu auf, bei jedem Unternehmen
nach den individuellen Schwachstellen
zu suchen. Manager sollten laut Spren-
ger viel genauer hinsehen, statt auf ein
Wunderwerkzeug zu hoffen. Das gibt es
nicht, wohl aber gibt es sehr viele Denk-
anstöße von Sprenger, um in Zeiten der
Digitalisierung über sich hinauszuwach-
sen. Der Drang nach Neuem muss im
Business einfach wichtiger werden als
Besitzstandswahrung.
Dr. Wolfgang Looss
Darmstadt/Berlin, Pionier des Business-
Coachings
So geht Perspektivenwechsel
Meine Empfehlung für die Badetasche
ist ein liebevoll illustriertes Buch, das
Systemtheoretiker ebenso glücklich ma-
chen kann wie Comicfans. Was auf den
ersten Blick wie eine völlig beliebige Liste
halbwegs innovativ klingender Tools aus-
sieht, hat auf den zweiten Blick Tiefe und
Charme. Die beiden Autoren sind keine
Unternehmensberater, sondern Experten
im Verständlichmachen, Versinn(bild)li-
chen und Vermitteln komplexer Themen.
Schon in der Einleitung wird beschrieben,
dass es ihnen nicht darum geht, Werk-
zeuge anzubieten, die Komplexität ohne
Not vorschnell reduzieren, sondern sol-
che, die Komplexität sichtbar machen!
Allen vorgestellten Werkzeugen ist ge-
mein, dass sie Perspektivenwechsel un-
terstützen – indem sie anregen, Inhalte
umzugestalten und neu zu „rahmen“.
Wenn man Luhmann ernst nimmt, dann
ist man sich darüber bewusst, dass psy-
chische wie soziale Systeme insbesondere
durch die Fokussierung von Aufmerksam-
keit irritierbar und beeinflussbar sind. Mit
dieser Theorie im Rücken bieten die Tools
spannende Anregungen.
Nadine Schmidt
München, Beraterin und Executive Coach
Reinhard K. Sprenger:
„Radikal digital. Weil der Mensch den
Unterschied macht – 111 Führungs
rezepte“, Deutsche Verlags-Anstalt
DVA Sachbuch, München 2018, 272
Seiten, 25,00 Euro
Andri Hinnen, Gieri Hinnen:
„Reframe it! 42 Werkzeuge und ein
Modell, mit denen Sie Komplexität
meistern”, Murmann Publishers,
Hamburg 2017, 200 Seiten,
24,00 Euro
