personal- und organisationsentwicklung
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wirtschaft + weiterbildung
11/12_2015
die Betrügereien verwickelt war. Aber of-
fenbar gab es Führungskräfte in seinem
Bereich, die davon wussten oder diese
zumindest nicht verhindert haben. Die
kommenden Wochen und Monate wer-
den nun zeigen, ob der VW-Betriebsrats-
chef Bernd Osterloh Gehör findet, wenn
er zu Recht einen grundlegenden Kultur-
wandel einfordert.
Kulturwandel ist HR-Aufgabe
Der Auftrag zum Kulturwandel ist ein
Aufruf an HR. Auch bei der Frage von
Schuld und Verantwortung kann sich die
HR-Funktion nicht einfach wegducken.
Es müssen ja gar nicht Betrügereien im
Ausmaß von VW sein, auch das tägliche
Übersehen, Übergehen und Überschreiten
von Spielregeln, Grenzen und Gesetzen
häuft sich in unseren Unternehmen.
Und überall dort, wo sich die Führungs-
mannschaft nicht klar gegen solche
Tendenzen stellt, wahrscheinlich sogar
Teil des Systems ist, werden Manipula-
tion und Korruption Tür und Tor geöff-
net. Und wer, wenn nicht die Experten
der HR-Funktion, ist gefordert, wenn es
darum geht, die Kreisläufe der Unmoral
und Kriminalität zu durchbrechen?
Wie schnell es gehen kann, dass aus
einem Vorzeigebetrieb ein schwarzes
Schaf wird, zeigt eine erste Bilanz kurz
nach Bekanntwerden des Abgasskandals
bei VW: Milliarden an Vermögenswerten
innerhalb von wenigen Tagen vernichtet,
eine ganze Branche in Mitleidenschaft
gezogen und den Innovationsstandort
Deutschland massiv beschädigt. Ganz zu
schweigen vom Reputationsverlust für
Volkswagen; die Employer-Branding-Ver-
antwortlichen dort haben mein aufrichti-
ges Mitgefühl.
Wir wissen noch nicht, ob und wie sehr
Ex-VW-Chef Martin Winterkorn selbst in
VW-Skandal: Was tun,
Personalentwickler?
KOMMENTAR.
Die Abgasmanipulation bei VW hat die Öffentlichkeit erschüttert.
Ob die Personalentwicklung den Skandal hätte verhindern können, wenn sie frühzeitig
eine bessere Führungs- und Unternehmenskultur gefördert hätte? Dieser Frage geht der
Unternehmensberater und ehemalige Unicredit-Personalchef Oliver Maassen nach.
Foto: Volkswagen AG
Foto: PICTURE-SERVICE/Porsche AG
VW-Werbung.
Der Abgas-
skandal habe nicht nur
die Arbeitgebermarke des
Autobauers, sondern auch den
Wirtschaftsstandort Deutschland
beschädigt, so Berater Oliver Maassen.
Matthias Müller.
Der neue VW-Chef, vormals Vorstandsvorsitzender von
Porsche, soll‘s richten – und einen Kulturwandel herbeiführen.
