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angebotene Master in Human Resource
Management der Akademie der Ruhr-
Universität Bochum. Konzipiert wurde
der Studiengang von der renommierten
psychologischen Fakultät der Universität
mit dem – inzwischen emeritierten - Dia-
gnostik-Experten Heinrich Wottawa.
Alles über psychologische
Prozesse – das bietet Bochum
„Wer im Bereich HR-Management fun-
dierte Kenntnisse mit wirtschaftspsy-
chologischen Schwerpunkten erlernen
möchte, ist bei uns aufgehoben“, erklärt
Studienleiterin Christine Heinemann. Die
Rückmeldung der Teilnehmer zeige, dass
gerade der psychologische Hintergrund
für sie oft besonders hilfreich sei. „Wenn
es etwa um das Thema Motivation geht,
ist es eben auch wichtig, die dahinter
liegenden psychologischen Prozesse zu
verstehen“, erklärt die Psychologin. Das
Studium (Studiengebühren 15.900 Euro)
findet in zwei- bis viertägigen Präsenz-
modulen statt und umfasst insgesamt 57
Präsenztage. Zugelassen wird, wer ein
Erststudium absolviert und mindestens
zwei Jahre personalrelevante Berufser-
fahrung hat. Dabei ist ein Trend zu jün-
geren Teilnehmern zu beobachten. So
sind in der aktuellen Klasse 47 Prozent
der 20 Teilnehmer maximal 25 Jahre
alt. Ein knappes Viertel ist über 30. Die
Teilnehmer kommen vor allem aus mit-
telständischen Unternehmen, 64 Prozent
haben einen Abschluss in BWL.Den größ-
ten Anteil machen mit 41 Prozent Perso-
nalreferenten aus, je zwölf Prozent sind
Berater oder Trainees und elf Prozent
haben bereits eine leitende Position. „Wir
gehen stark auf die individuelle Situation
der Teilnehmer ein“, betont Heinemann.
Wenn es zum Beispiel um den Rekru-
tierungsprozess gehe, dann schaue sich
jeder an, wie er diesen in seinem Unter-
nehmen verbessern könne. 84 Prozent
der Absolventen geben an, dass sie sich
nach dem Studium beruflich verbessert
haben. 79 Prozent haben anspruchsvol-
lere Aufgaben übernommen, 53 Prozent
mehr Verantwortung. 62 Prozent verdie-
nen mehr. Das neueste Angebot kommt
von der international renommierten Open
University Business School, die zu Groß-
britanniens größter Fernuniversität Open
University (OU) gehört. Bei dem neuen
Masterstudiengang Human Resource
Management können sich Personaler
mit guten Englischkenntnissen interna-
tional weiterbilden, ohne Deutschland
dafür verlassen zu müssen. In dem Stu-
diengang (Studiengebühren rund 15.000
Euro) erwerben sie wissenschaftliche
Kenntnisse über alle Facetten der Perso-
nalarbeit. Schwerpunkt ist die Anwen-
dung von internationalen HR-Strategien.
Das Studium kann in drei Jahren bei einer
Studienzeit von rund zwölf Stunden pro
Woche abgeschlossen werden. Präsenz-
phasen gibt es keine.
Bärbel Schwertfeger
Campus Dortmund,
Frankfurt/Main, München,
Hamburg und Köln
Wer von beiden
wird international
Karriere machen?
Beide.
International. Individual. Inspiring.
Master-Studiengänge
M.A. International Management
M.A. Strategic Marketing Management
M.Sc. Finance
M.Sc. International Logistics &
Supply Chain Management
M.A. Psychology & Management
M.A. Luxury, Fashion &
Sales Management
M.A. International Business
(nicht konsekutiv)
M.A. Management (berufsbegleitend)
MBA-Studiengänge
MBA General Management
MBA Energy Management
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