MARKT UND MANAGEMENT
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12|2017
Innovationen mit und für die Menschen
Schräge Ideen erwünscht
Bei Innovationen denken die meisten Menschen an das neueste Smartphone, den größten 3D-Drucker
oder die aktuellste Virtual-Reality-Brille. Dabei ist Innovation keineswegs nur bei den großen Hightech-
firmen zu finden. Auch bei Immobilienunternehmen gibt es Neues, das das Leben ein bisschen besser
macht. Im Falle der Stadtbau Würzburg gab es dafür sogar eine renommierte Auszeichnung.
„Für uns geht es beim Thema Innovation nicht in
erster Linie darum, ob wir einen ganz neuen Bau-
stoff einsetzen, sondernmit welchen neuen Ideen
wir einen Mehrwert für unsere Mieterinnen und
Mieter schaffen können“, erklärt Hans Sartoris,
THEMA DES MONATS
Wolfgang Orians
Amwind Kommunikation und
Wissensmanagement
Weinheim
Geschäftsführer der Stadtbau Würzburg GmbH.
Mit diesem Verständnis von Innovation ist das
Wohnungsunternehmen auf dem richtigen Weg,
so jedenfalls sehen es Prof. Nikolaus Franke vom
Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation
der Wirtschaftsuniversität Wien und die Jury von
TOP 100, dem Gütesiegel für die innovativsten
Mittelständler in Deutschland: Sie vergaben die
Auszeichnung im Jahr 2017 auch an die Stadtbau
Würzburg.
Gewürdigt wird dabei nicht ein bestimmtes Pro-
dukt oder Projekt, sondern das Innovationsma-
nagement eines Unternehmens im Ganzen. Zur
Gestaltung von Innovationsprozessen gibt es eine
Reihe von bewährten Methoden und Instrumen-
tenmit so klangvollen Namenwie Business Model
Canvas oder Design Thinking. Hans Sartoris bleibt
da bodenständig: „Wir wollen unsere Kernaufga-
ben so gut wie möglich machen, immer auf der
Suche nach besseren Lösungen sein und darüber
hinaus wahrnehmungsbereit für Neues von außen
bleiben.“ Dezidiert bezieht Sartoris alle Mitar-
beiter bei dieser Aussage mit ein: „Innovation ist
keine Frage der Hierarchie, gute Gedanken kann
jeder haben.“
Offen für Ideen von außen
Das klingt zwar wie eine Binsenweisheit, die Reali-
tät in vielen Unternehmen sieht jedoch oft anders
aus. Da versanden Ideen auf dem Weg durch die
Instanzen, wird ein guter Gedanke auch schonmal
vom Vorgesetzten zum eigenen erklärt oder wer-
den Sprüche laut wie „Das haben wir noch nie so
gemacht“. Unter die Top 100 kommt man damit
allerdings nicht, denn dafürmuss einUnternehmen
in vier Kategorien ein gutes Rating erhalten: Es
muss ein innovationsförderndes Topmanagement
Innovations- und Veränder-
ungsbereitschaft sind zarte
Pflänzchen. Bereitet man
ihnen aber den richtigen
Boden, blühen sie auf
Anzahl eigener Wohneinheiten:
5.044
Bilanzsumme:
257,5 Mio. €
Neubauinvestitionen:
18,9 Mio. €
Modernisierungs-/Instandhaltungs-
investitionen:
10,5 Mio. €
Mitarbeiter:
81
Mieterfluktuation:
6%
Stand: 31.12.2016
STADTBAU WÜRZBURG GMBH
Weitere Informationen:
wwww.stadtbau-wuerzburg.de
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Quelle: Lisa Farkas
