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12|2016
Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung
Ausbildung heute heißt: Am Ball bleiben!
Die Rahmenbedingungen im Bereich Recruiting werden auch für größere Wohnungsunternehmen schwieri-
ger. Sie finden zwar noch ausreichend Arbeitnehmer oder Auszubildende, müssen sich aber etwas einfallen
lassen, um die Aufmerksamkeit der umworbenen Zielgruppen zu erhalten. So gibt es z. B. bei der Unterneh-
mensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt nun eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein neues Aus-
bildungsangebot in Teilzeit für junge Mütter sowie einen eigenen Blog und spannende Projekte für Azubis.
IT-Systeme werden immer komplexer, Entwick-
lungszeiträume kürzer. Peter Schirra, Leiter des
Bereichs Personal, Organisation und IT der Unter-
nehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohn-
stadt, beschreibt die Situation aus seiner Sicht:
„Auch gut ausgebildete Informatiker brauchen
ihre Zeit, bis sie die spezifischen Softwarelösungen
der Immobilienwirtschaft und unsere speziellen
Hardwareanforderungen verstanden haben, diese
einordnen und damit arbeiten können.“ Praktisch
sei dies noch einmal ein gesonderter Ausbildungs-
gang. Folgerichtig entschloss sich das größte
hessische Wohnungsunternehmen, selbst Fach-
informatiker für Systemintegration auszubilden.
HR-Manager Schirra: „Wir haben z. B. eine Lösung
erarbeitet, die es unseren Haus- und Siedlungs-
verwaltern ermöglicht, Wohnungsabnahmen,
Schadens- und Reparaturaufnahmen sowie andere
Tätigkeiten rund um die Bestände mithilfe eines
Tablets zu bewerkstelligen, anstatt umfangreiche
Papiervordrucke abzuarbeiten. Daran muss nun
kontinuierlich weitergearbeitet werden, um stets
aktuell zu sein.“ Für derart spezifische Entwick-
Der diesjährige „Boys‘ Day“ war für die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt ein voller Erfolg – und die „Jungs“ waren sehr
interessiert an den Arbeitsfeldern, die nicht den klassischen Männerberufen entsprechen
THEMA DES MONATS
Quelle: UGNHW
Heike D. Schmitt
hd…s Agentur für Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit
Wiesbaden
MARKT UND MANAGEMENT
