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eue Funktionen von Perbit-Insight
stehen bei der Perbit Software
GmbH auf der Zukunft Personal
Süd in Stuttgart (Halle 1, Stand D.12) und
der Zukunft Personal Nord in Hamburg
(Halle A1, Stand C.16) im Fokus. Das
Recruiting-Tool CV-lizer erspart der Per-
sonalabteilung manuelle Dateneingaben,
beginnend beim automatisierten Ausle-
sen eines E-Mail-Postfachs für Bewerbun-
gen bis zur automatischen Übernahme
von Lebenslaufdaten. Weitere Novitäten
sind ein neues Layout des Onlinestellen-
markts sowie ein neues Design der Web
oberfläche der Software, die im jeweiligen
Corporate Design gestaltet werden kann.
Darüber hinaus ist Perbit auf beiden Mes-
sen mit einem Vortrag über die neue EU-
Datenschutz-Grundverordnung vertreten.
„EU-Datenschutz-Grundverordnung 2018
– worauf Personaler achten sollten“ lau-
tet der Titel des Vortrags, den Geschäfts-
führer Hendrik Kellermeyer gemeinsam
mit Professor Volker Lüdemann hält, dem
wissenschaftlichen Leiter des niedersäch-
sischen Datenschutzzentrums (Süd: 24.
April, 10.50 Uhr, Forum 1; Nord: 15. Mai,
13.15 Uhr, Forum 1).
Digitales
Recruiting
D
er Arbeitsplatz der Zukunft ist digital, mobil und agil. Deshalb ist
es wichtiger denn je, den richtigen Mitarbeiter mit den richtigen
Skills zur richtigen Zeit am richtigen Platz einzusetzen. Diese
Themen beschäftigen die GFOS mbH auf der Zukunft Personal Süd in
Stuttgart (Halle 1, Stand D.05) und der Zukunft Personal Nord in Ham-
burg (Halle A1, Stand C.12). Das Unternehmen stellt das aktuelle Release
4.8 seines Workforce-Management-Systems vor, das Unternehmen gemäß
ihren individuellen Anforderungen bei Zeiterfassung, Personalbedarfs-
und Einsatzplanung sowie Zutrittskontrolle unterstützt. Passend zu den
Trends der Arbeitswelt von morgen hält Vertriebsbereichsleiter Mischa
Wittek einen Vortrag zum Thema „Mit der Digitalisierung Mitarbeiter-
wünschen gerecht werden“ (24. April, 13.15 Uhr, Forum 1).
Workforce-Management
A
uf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart (Halle 1, Stand C.01) stellt
Dormakaba zusammen mit den Softwarepartnern Adata, Comp-
Data, Compu-Time-Ausweissysteme, Soft-Consult Häge und UBWA
aus. Dormakaba zeigt die neuen Versionen der Zeiterfassungsterminals
9700 und 9600, die flexibler und energieeffizienter als ihre Vorgänger
sein sollen. Der Energieverbrauch wird durch einen eingebauten Nähe-
rungssensor reduziert. Die Benutzeroberfläche ist frei konfigurierbar. So
können Unternehmen selbst ihre eigene Oberfläche im jeweiligen Firmen-
design gestalten. Partner können ihre Apps zur Lösung von Sonderanfor-
derungen einbinden.
Zeiterfassung im Firmendesign
