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personalmagazin 04/17
SPEZIAL
_PERSONALMESSEN
Stuttgart vertreten ist. Den Auftakt macht
ein Fachvortrag zum hochaktuellen The-
ma „Wie Sie HR zum Treiber der digitalen
Transformation machen – ein ganzheit-
licher Lösungsansatz zur Implementie-
rung erfolgswirksamer HR-Projekte“.
AmDienstag, 25. April, erläutert Bern-
hard Münster, Senior Product Manager
HR & Corporations der Haufe Gruppe,
wie die drei entscheidenden Dimen-
sionen – Organisationsprinzip, Rolle
der Mitarbeiter und Infrastruktur – die
Wirksamkeit eines unternehmerischen
HR-Betriebssystems nachhaltig optimie-
ren (13.55 Uhr, Forum 1, Halle A4).
Mit dem Einsatz von Robotern bei der
Personalauswahl beschäftigt sich eine Po-
diumsdiskussion des Personalmagazins
am Mittwoch, 26. April, in Hamburg. Un-
ter der Headline „Matching-Technologien
bei der Personalauswahl – was sie leisten
können und was nicht“ erörtert Reiner
Straub, Herausgeber des Personalmaga-
zins, mit Professor Uwe Kanning (Hoch-
schule Osnabrück), Dr. Jost Schatzmann
(Xing) und Robin Sundermann (Talent-
sconnect), wie gut diese Verfahren sind,
ob deren Einsatz überhaupt sinnvoll ist
und an welchen Stellen Vorsicht geboten
ist (11.15 Uhr, Eventforum, Halle A4).
In Stuttgart ist das Personalmagazin
auch im Umfeld der betrieblichen Ge-
sundheitsförderung vertreten. „Nachhal-
tiges BGM – wie Sie grandios scheitern
werden“ lautet der Titel eines Fachvor-
trags von Professor Volker Nürnberg
(FHAM Erding) unter der Moderation
von Personalmagazin-Redakteurin Ka-
tharina Schmitt am Dienstag, 9. Mai. Der
Leiter des Bereichs Health Management
bei Mercer zeigt anhand von Beispie-
len aus der betrieblichen Praxis, wo die
größten Fallen im Betrieblichen Gesund-
heitsmanagement lauern und wie sie
umgangen werden können (13.15 Uhr,
Forum A, Halle 1).
Die spannende Frage „Die disrup-
tive Kraft von Algorithmen – machen
Matching-Technologien Jobbörsen und
Stellenanzeigen überflüssig?“ steht am
Dienstag, 9. Mai, im Mittelpunkt einer
Podiumsdiskussion des Personalmaga-
zins in Stuttgart. Wie gut sind die neuen
Technologien wirklich, wenn Roboter so-
ziale Netzwerke und Datenbanken durch-
suchen und für die Passung von Stellen
und Bewerberprofilen sorgen? Wo macht
der Einsatz dieser Technologien Sinn, wo
nicht? Mit Wolfgang Achilles (Jobware),
Andreas Dittes (Talentwunder), Stefan
Scheller (Datev) und Andreas Fintrup
(HR-Diagnostics, angefragt) führt Perso-
nalmagazin-Herausgeber Reiner Straub
eine Diskussion über die Zukunft des Re-
cruitings (14.40 Uhr, Forum 2, Halle 1).
Am Mittwoch, 10. Mai, folgt in Stutt-
gart der beliebte Klassiker zu den ak-
tuellen arbeitsrechtlichen Änderungen
durch Rechtsprechung und Gesetzge-
bung. Unter dem Titel „Aktuelle Ände-
rungen im Arbeitsrecht“ erläutern Dr.
Peter H.M. Rambach, Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Sozi-
etät Dr. Fettweis & Sozien, und Christoph
Tilmanns, Vorsitzender Richter am Lan-
desarbeitsgericht Baden-Württemberg,
worauf Personalmanager in Zukunft bei
ihrer Arbeit achten müssen (11.30 Uhr,
Forum 3, Halle 1).
Das Thema „Wie Sie HR zum Treiber
der digitalen Transformation machen –
ein ganzheitlicher Lösungsansatz zur
Implementierung erfolgswirksamer
HR-Projekte“ steht auch in Stuttgart auf
dem Programm. Am Mittwoch, 10. Mai,
erläutert Andreas Meya, Bereichsleiter
Marketing und Produktmanagement
strategische Initiativen bei der Haufe
Gruppe, wie ein innovativer digitaler
Lösungsansatz implementiert werden
kann, der auch nachhaltig Erfolg zeigt
(13.55 Uhr, Forum 1, Halle 1).
Für Leser des Personalmagazins
Leser des Personalmagazins können
bereits im Vorfeld kostenlose Eintritts-
karten für die Messen erhalten: Dazu
füllen Sie einfach das Kontaktformular
auf
us
und wählen dort die gewünschte Anzahl
an Eintrittskarten. Die Karten werden
rechtzeitig bis zur Messe per Post zu-
gesandt. Schnell sein lohnt sich, da das
Kartenkontingent begrenzt ist. Über das
Kontaktformular haben Sie außerdem die
Möglichkeit, einen unverbindlichen Bera-
tungstermin mit einem Produktexperten
am Haufe-Stand zu vereinbaren.
DATEN UND FAKTEN
Personal 2017 Nord
Personal 2017 Süd
Corporate Health Convention
Wann: 25. und 26. April, 9 bis 17.30 Uhr
Wo: Hamburg Messe und Congress,
Halle A4
Infos:
Wann: 09. und 10. Mai, 9 bis 17.30 Uhr
Wo: Messe Stuttgart, Halle 1
Infos:
Wann: 09. und 10. Mai, 9 bis 17.30 Uhr
Wo: Messe Stuttgart, Halle 1
Infos:
Preise:
Tagesticket
online 25 Euro
vor Ort 40 Euro
Zweitagesticket
online 45 Euro
vor Ort 65 Euro
Hier finden Sie uns:
Halle A4, Stand C.14
(gemeinsamer Stand von Haufe-
Lexware und Haufe Akademie)
Halle 1, Stand E.04
(gemeinsamer Stand von Haufe-
Lexware und Haufe Akademie)
