11/17 personalmagazin
in ingenieurnaher, assistierender
Tätigkeit an. Das Ganze läuft auf
das Examen als Staatlich geprüfter
Techniker (m/w) hinaus, geprüft
nach der bayerischen Fachschul-
ordnung. „Unternehmen schätzen
diesen Abschluss besonders, weil
die Verbindung aus Praxis und ak-
tuellem, fachspezifischem Wissen
besonders eng ist“, erläutert Andrea
Radlbeck, Marketingleiterin der
Eckert Schulen. „Interesse gibt es in
Unternehmen verschiedenster Bran-
chen: Maschinenbau, Elektrotech-
nik, Kunststoff- und Faserverbund
sowie Elektromobilität im Fahrzeug-
bereich.“
Im Spätsommer 2016 startete der
erste Fast-Track-Jahrgang mit 21 Teil-
nehmern. 18 von ihnen bestanden
die Prüfung zum Staatlich geprüften
Industrietechnologen, die Zeugnisse
wurden Ende Juli 2017 überreicht.
Alle 18 hatten noch vor den Prü-
fungen einen Arbeitsvertrag unter-
schrieben oder eine feste Zusage,
von einem Unternehmen angestellt
zu werden. Die Weiterbildung zum
Staatlich geprüften Techniker erfolgt
berufsbegleitend und läuft bis Früh-
jahr 2019.
Auch als duales Modell möglich
Für die Ausbildung zum Industrie-
technologen beträgt die Teilnahme-
gebühr 5.820 Euro zuzüglich 350
Euro Prüfungsgebühr. Die Weiter-
bildung zum staatlich geprüften
Techniker kostet 6.450 Euro zuzüg-
lich 790 Euro Prüfungsgebühr. Die
Lernmittel schlagen mit 490 Euro
zu Buche. Für die Teilnehmer gibt es
verschiedene staatliche Fördermög-
lichkeiten. „Fast Track kann genau-
so gut als ‚duales Modell‘ praktiziert
werden, in dem Unternehmen Studi-
enabbrecher gezielt fördern und die
Gebühren übernommen werden“,
sagt Radlbeck. „Das ist bereits jetzt
möglich. Das heißt, ein Unterneh-
men schickt einen Studienabbrecher
für ein Jahr zu uns in die Ausbildung
als Staatlich geprüfter Industrietech-
nologe, übernimmt ihn danach und
ermöglicht ihm die berufsbegleiten-
de Weiterbildung zum Staatlich ge-
prüften Techniker.“
Die Eckert Schulen sind ein Schu-
lenverbund, der seit 1946 mit dem
Berufsförderungswerk Eckert, dem
Fernlehrinstitut Dr. Robert Eckert,
dem Regionalen Bildungszentrum
Eckert, der Dr. Eckert Akademie und
den Eckert Schools International als
inhabergeführtes mittelständisches
Unternehmen berufliche Bildung
anbietet. Rund 1.800 Mitarbeiter an
über 45 Standorten begleiten jähr-
lich 7.500 Teilnehmer auf ihrem be-
ruflichen Weg. Das Programm „Fast
Track“ macht deutlich, dass Heraus-
forderungen wie Digitalisierung und
Fachkräftesicherung gemeinsam von
Personalabteilungen, HR-Dienstleis
tern und öffentlicher Hand angegan-
gen werden müssen.
CHRISTOPH STEHR
ist freier Wirt-
schaftsjournalist in Hilden.
„Bereits ab diesem Herbst arbeiten die ersten
Fast-Track-Teilnehmer als ‚Associate Engineers‘
in den Betrieben mit.“
Andrea Radlbeck, Marketingleiterin, Dr. Robert Eckert Schulen AG, Regenstauf
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