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12/17 personalmagazin
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Katharina Heuer
Die Netzwerkerin
Katharina Heuer ist das Gesicht der modernisierten Deutschen Gesell-
schaft für Personalführung (DGFP), deren Erneuerung sie seit fünf Jah-
ren als Geschäftsführerin vorantreibt. Sie ist eine große Netzwerkerin,
die eine verstaubte Standesorganisation übernommen und wiederbe-
lebt hat. Sie hat nicht nur innovative Veranstaltungsformate ins Leben
gerufen und eine radikale Reorganisation mit Standortschließungen
durchgeführt, sie mischt sich auch schnell und pointiert in aktuelle
politische Debatten ein. Sie ist eine hörbare Stimme für HR im Land.
Simon Werther
Stimme der Start-ups
Simon Werther ist der kommunikative Kopf der
HR-Start-up-Szene. Vor zwei Jahren gründete er
die Fachgruppe HR-Start-ups im Bundesverband
deutsche Start-ups und verfolgt seither unermüd-
lich seine Mission: den HR-Start-ups eine Stimme
zu verleihen und ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu
verhelfen sowie etablierte Unternehmen und
Personaler mit HR-Start-ups zusammenzubrin-
gen, um Innovationen im Personalmanagement
voranzutreiben. Dafür tourt der Gründer von
HR-Instruments und Professor für Innovations-
management auf Roadshows durch die Repub-
lik. Als Jury-Mitglied, Moderator und Redner ist
er inzwischen eine feste Größe auf HR-Events.
In dieser Rolle trägt er erfolgreich den Spirit der
Start-up-Welt in die Personalabteilungen.
Alexander Zumkeller
Der Relation-Manager
Alexander Zumkeller ist ein Verbandsexperte par excellence. Als er mit
Mitstreitern vor vier Jahren den Bundesverband der Arbeitsrechtler in
Unternehmen (BVAU) gründete, dem er als Präsident vorsteht, fand er
eine Positionierung, die ein Gedeihen des Spezialverbands und jüngst
eine Kooperation mit der DGFP möglich machte. Der Jurist, der für
die Arbeitsbeziehungen bei ABB zuständig ist, hat sich mit pointierten
Kommentaren zu Arbeiten 4.0 sowie seinen prägnanten Analysen der
Gesetze der großen Koalition einen Namen gemacht.
© DGFP
