personalmagazin_2015_09 - page 66

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SPEZIAL
_ZUKUNFT PERSONAL
personalmagazin 09/15
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
D
ie Robert Bosch Automotive
Steering GmbH (früher ZF
Lenksysteme) ist ein Automo-
bilzulieferer mit weltweitem
Aktionsradius. Das Unternehmen stellt
unter anderem geschwindigkeitsab-
hängige Zahnstangen-Hydrolenkung,
energiesparende Elektrolenkung, Ak-
tivlenkung, Lenksäulen mit Gedächtnis
oder verbrauchsarme Lenkungspumpen
her und zählt zu den Technologieführern
im Bereich Lenksysteme. Als weltweit
einziger Hersteller produziert das Unter-
nehmen alle Bauteile zwischen Lenkrad
und gelenkten Rädern selbst.
Von
Petra Eisenbeis-Trinkle
Mit gut 6.600 Mitarbeitern ist etwa
die Hälfte der Gesamtbelegschaft an
den deutschen Standorten Schwäbisch
Gmünd, Bietigheim, Berlin und Bremen
beschäftigt. Addiert man die Mitarbeiter
an den weiteren 20 Standorten in acht
Ländern dazu, so sind insgesamt 13.000
Personen für das Unternehmen tätig.
Mehrsprachig und einheitlich
Gearbeitet wird in manchen Bereichen
in Schichten rund um die Uhr, ansons-
ten sind viele unterschiedliche Zeitmo-
delle im Einsatz. Vor ein paar Jahren
entschied sich das Unternehmen, kon-
zernweit einen neuen Ausweis einzu-
führen, mit dem es überall, auch an den
ausländischen Standorten, Zeiterfas-
sung und Zutrittskontrolle durchführen
kann. „Wir wollten weltweit ein einheit-
liches System für Zeiterfassung und
Zutrittskontrolle“, erklärt Harald Spen-
ny, zuständig für die Werkssicherheit.
Gefordert war Mehrsprachigkeit, eine
zertifizierte Schnittstelle zum vorhan-
denen SAP-System und weltweite Unter-
stützung. Die Zutrittskontrolle sollte ein
umfassendes
Berechtigungsmanage-
ment ermöglichen. Die Entscheidung
fiel auf Kaba als international aufgestell-
ten Lösungsanbieter.
Schrittweise erweitert
Die Einführung des Systems erfolgte
schrittweise. Zuerst wurde in Schwä-
bisch Gmünd die Personalmanagement-
Software SAP HCM mit B-COMM ERP
HR für die Zeiterfassung implementiert.
Mit ihren neuen Ausweisen konnten die
Mitarbeiter dann an allen deutschen
Standorten ihre Arbeitszeiten erfas-
sen. Danach folgte die Einführung der
Zutrittskontrolle. Installiert wurden
das Zutrittsmanagementsystem Kaba
Exos 93 00, Drehkreuze, Drehsperren,
Online-Leser und Digitalkomponenten.
Abgesichert wurden jeweils die Außen-
haut, die Gebäudezugänge, bestimmte
Bereiche oder Stockwerke im Innern so-
wie einzelne Büros.
Welche Komponenten wo eingesetzt
sind, wird durch mehrere Faktoren be-
stimmt. Folgende Fragen stehen im Vor-
Weltweit einheitlicher Zutritt
PRAXIS.
Mit dem deutschen Ausweis in der US-Kantine zahlen: Das weltweit einheitli-
che System für Zeit und Zutritt bei Robert Bosch Automotive Steering ermöglicht das.
© ROBERT BOSCH AUTOMOTIVE STEERING GMBH
Mitarbeiter können mit ihrer Karte auch
an anderen Standorten Zutritt erhalten.
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