wirtschaft + weiterbildung
04_2016
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Tradition und Moderne.
Statt abgerissen zu
werden, fand das Verwaltungsgebäude des
ersten Hamburger Kraftwerks „Karolina“
mit seiner Ziegelfassade und den neugo-
tischen Fensterbögen Unterschlupf unter
dem Dach der Messehalle A1/A4. Wahrzei-
chen der Messe bleibt aber der Fernseh-
turm (rechts). Edel-Blogger Sascha Lobo
(Mitte) darf die „Personal Nord“ eröffnen.
wirkungsvolles und zugleich effizientes
Gesundheitsmanagement bedarf es mehr,
ist der Sportmediziner und Diplom-Sport-
lehrer Dr. med. Dirk Lümkemann über-
zeugt.
Neue Messe-Spezialitäten
Für die sechste Ausgabe der „Personal
Nord“ haben die Organisatoren einen
neuen Kurs eingeschlagen: Es wird auf
der Messe ein zentrales Eventforum für
interaktive Präsentationsformate, eine
„Start-up-Area“ und einen neuen „Net-
working-Hub“ geben. Erstmals sind zum
Ausstellerabend am ersten Messetag auch
Besucher eingeladen! Die Party steigt im
„Edelfettwerk“ in Hamburg. Um die digi-
tale Transformation zu meistern, müssen
Arbeitgeber die Organisationsstruktur
verändern. Neue Aufgabenfelder, die sich
daraus für Personalverantwortliche erge-
ben, beleuchtet die Messe in dem thema-
tischen Spotlight „Digitale Excellence“.
Hier erfahren die Besucher in Vorträgen,
Diskussionen und Austauschrunden, wie
sie optimale „Human Relations“ in ihren
Organisationen ermöglichen.
Geplant ist unter anderem ein offenes
Panel für den Dialog von Forschung und
Praxis: In Zusammenarbeit mit Prof. Dr.
Stephan Fischer, Professor für Personal-
management und Organisationsberatung
an der Hochschule Pforzheim, präsentiert
der Messeveranstalter das neue Format
„Business & Science connect“, einen
90-minütigen Austausch, bei dem Unter-
nehmensvertreter über die Umsetzung
von wissenschaftlichen Erkenntnissen
in der Praxis diskutieren. Neu sind auch
eine Besucherlounge, die Besuchern aus-
giebig Gelegenheit zum Networking mit
anderen Gästen und Bloggern bietet, und
eine Start-up-Area, in der sich junge Fir-
men mit ihren Neuheiten für das Perso-
nalmanagement präsentieren.
Haufe auf der „Personal Nord“
Der Verlag Haufe-Lexware, Freiburg, in
dem auch diese Zeitschrift erscheint, prä-
sentiert sich auf der „Personal 2016 Nord“
nicht nur mit einem Messestand (Halle
A4, Stand C.14), sondern auch mit fol-
genden drei Veranstaltungen:
•
Podiumsdiskussion moderiert von Bär-
bel Schwertfeger, Wirtschaftsjournalis-
tin:
MBA & Co. – Wie kann Executive
Education helfen, die Unternehmens-
führung zu verbessern? (27.04.2016,
11:30 Uhr, Eventforum Halle A4)
•
Fachvortrag von Helmut Fink-Neuböck,
Haufe-Umantis AG:
„Disruptiver Wan-
del und die Rolle von HR – Wie Sie
die Digitale Transformation erfolgreich
meistern!“ (27.04.2016, 13:05 Uhr, Pra-
xisforum 1, Halle A4).
•
HR Battle:
Reiner Straub, Herausge-
ber des „Personalmagazins“ und von
„Wirtschaft + Weiterbildung“, im
Streitgespräch mit Christoph Fellinger,
Blogger. Thema des HR Battle: „Kön-
nen Blogs HR-Fachzeitschriften erset-
zen?“ (27.04.2016, 15:00 Uhr, Eventfo-
rum, Halle A4).
Gudrun Porath
