wirtschaft + weiterbildung
04_2016
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Gabal e. V. lädt nach Seeheim-Jugenheim ein
Einen bunten Reigen an Impuls-Vorträgen und einige Work-
shops zum Austausch von Erfahrungen – das versprechen
die Jubiläums-Impulstage. Angekündigt sind folgende Refe-
renten und Moderatoren:
·
Dr. Jochen Robes
):
„MOOCs,
Flipped, Social, Gamification: Wie sieht die Zukunft des
Lernens aus? Erfahrungen aus dem Corporate Learning
2.0 MOOC aus dem Jahr 2015.“
·
Joachim Rumohr (
:
„Positionieren. Ver-
netzen. Zusammenarbeiten – Geben Sie reichlich und Sie
bekommen noch mehr zurück.“
·
Klaus Krebs
):
„Die FEE-Methode:
Fokussierung – Entspannung – Energie. Ost und West im
·
Dr. Sylvia Löhken (
:
„Lernen ist
Persönlichkeitssache! So erreichen Sie als Trainer Intros
und Extros.“
·
Dr. Carl Naughton (
:
„Neugier-ich!
Lust auf Neues und Veränderung: Neugier hat nachhal-
tige Nebenwirkungen. Unternehmen mit Neugierigen sind
erfolgreicher. Berufliche Neugier kann man gezielt erzeu-
gen.“
·
Ralf Besser
):
„Professioneller
Umgang mit Werten. Erlebte Werte bei Gabal. 27 pragma-
tische Anregungen im Umgang mit Werten.“
·
Gert Schilling
:
„Put a little magic in
your life! Didaktische Zauberkunst.“
·
Dr. Pero Mi´ci´c (
):
„Wecke den Zukunftsmanager in dir!“
·
Prof. Dr. Holger Schulze
):
„Lehren
und Lernen aus Sicht der Hirnforschung.“
·
Anitra Eggler (
:
„Vom Handy ver-
sklavt, von E-Mails getrieben? Die Digital-Therapie für
mehr Arbeitsspaß, Erfolg und Lebenszeit.“
Programm.
In diesem Jahr begeht der Gabal e.V. sein 40-jähriges Jubiläum. Gefeiert wird mit einem
Kongress am ersten Mai-Wochenende (4. und 5. Mai). Die Veranstaltung heißt offiziell „Jubiläums-
Impulstage 2016“
Tagungsort.
Lufthansa Training & Conference Cen-
ter in Seeheim an der Bergstraße in Süd-Hessen.
·
Prof. Dr. Lothar Seiwert
itma-
nagement-Papst:
„Zeit für die richtige Strategie – Fokus-
sierung auf das Wesentliche.“
·
Dr. Renée Moore (
):
„Erfolgsbe-
wusstsein: Be Unstoppable! Achieving Success and Satis-
faction. Through Creating a Life You Love.”
·
Dr. Alexander Häfner (seit 2012 Leiter Personalentwick-
lung bei der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG und
seit 2006 mit der Führungskräfteausbildung betraut):
„Müssen gute Führungskräfte heute Psychologen sein?“
·
Markus Hofmann
):
„Denken Sie
neu! Mentales Überlebenstraining in der digitalen Welt.“
·
Heinz Meloth
oderiert die
Zukunfts-Werkstatt:
„Weiterbildung in 10 Jahren.“
·
Dr. Rudolf Müller
präsentiert:
„Weiterbildung state of the art“. Werfen Sie
einen Blick auf 40 Jahre Entwicklung der Weiterbildung –
welche Highlights wirken noch heute?
Am Abend des ersten Tages (Samstag) findet ein Gala-Din-
ner mit Ehrengästen statt.
Gibt es noch eine Überraschung?
Reiter:
Wir werden zur „Feier des Jahres“
ein Jubiläums-Workbook herausbringen!
Das haben wir durch Anzeigen finanziert.
Es wird etwa 160 Seiten stark werden und
dem Anlass gemäß ein besonderes For-
mat haben, das ihm im Bücherregal eine
Sonderstellung sichert – ein Querformat,
das etwas größer ist als Din A5. Inhaltlich
wird es vier Teile haben: Im ersten wird
es darum gehen, eine Art „Timeline“ zu
zeigen, die einerseits die Entwicklungen
beim Gabal e.V. visualisiert, aber diese
auch in Beziehung setzt zu der gesamten
Genese, die die Weiterbildung an sich in
diesem Zeitraum durchlaufen hat. Dann
wird es Beiträge der Impulstag-Referenten
geben, angereichert mit QR-Codes, die zu
einem Tool führen. In weiteren Teilen
stellen sich Verbände mit ihren Methoden
vor. Außerdem bekommen Mitglieder die
Gelegenheit, etwas von sich zu präsen-
tieren. Meine Frau und ich sind etwa mit
einem Beitrag zum Thema „Shadowing“
im Unternehmen vertreten. Das wird eine
runde Sache werden.
Interview: Dr. Petra Folkersma
Foto: Lufthansa
