25 %
der Arbeitnehmer in Großbritannien
schätzen Flexibilität im Job so sehr, dass
sie keiner Gehaltserhöhung zustimmen
würden, wenn sie dadurch weniger
flexibel arbeiten könnten. 36 Prozent
der Arbeitnehmer wollen mindestens
31 Prozent mehr verdienen, um damit
die geringere Flexibilität auszugleichen.
Quelle: Quinyx UK, 2018
Kurz gemeldet
NEUAUFLAGE EINES KLASSIKERS. PCS hat
den Terminal-Klassiker Intus 5300 neu aufge-
legt und unter dem Namen Intus 5320 auf den
Markt gebracht. Dieser zeichnet sich durch
eine schnellere Elektronik und mehr Speicher
aus, ist zudem in einer Biometrie-Variante
mit Fingerprint-Sensor erhältlich. Die neue
Terminalserie wird in Deutschland erstmals
auf der Zukunft Personal Süd präsentiert, die
Anfang April in Stuttgart stattfindet.
SELF SERVICES, DIE SPASS MACHEN. Mit
diesem Ziel entwickelte Atoss die nächste
Generation intuitiver Self Services. Die Be-
nutzerführung des browserbasierten Staff
Centers ermöglicht eine einfache Navigation
in allen Funktionen, etwa beim Nachtragen
vergessener Stempelzeiten, bei der Beantra-
gung von Urlaub, beim Tausch von Schichten
oder der Eingabe von Wunschdiensten.
ZUTRITT FÜR COWORKER. Die Cowor-
king-Management-Software Cobot ist um eine
Zutrittslösung von Tapkey erweitert worden.
Betreiber von Coworking Spaces können nun
auch den Zutritt zu den Gebäuden managen,
indem sie ihren Nutzern Zugangsberechti-
gungen mit dem Smartphone verschaffen.
Wird ein neuer Coworker angelegt, erhält er
automatisch eine Zutrittsberechtigung für die
vorab festgelegten Schlösser und Zeiten.
Out of the box
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