16
spezial Kanzleien im Arbeitsrecht 2017
Die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
von BEITEN BURKHARDT besitzen erstklassige
Rechtskenntnisse und die Fähigkeit zu unter-
nehmerischem Denken. Nur unter diesen Vor-
aussetzungen kann optimaler Rechtsrat erteilt
werden. Ihre Ansprechpartner verfügen in der
Regel über die Qualifikation „Fachanwalt für
Arbeitsrecht“ und beraten auch ausländische
Mandanten in ihrer Heimatsprache (Englisch,
Französisch, Italienisch, Niederländisch, Spa-
nisch und Russisch).
Bei den Mandanten der Kanzlei handelt es
sich überwiegend um mittelständische Un-
ternehmen, darüber hinaus werden aber
auch DAX-Unternehmen beraten. BEITEN
BURKHARDT ist in der Lage, neben allen
individualarbeits- und betriebsverfassungs-
rechtlichen Angelegenheiten hoch komplexe
personalintensive Sonderprojekte zu über-
nehmen. Beispielhaft sind hier umfangreiche
Restrukturierungsmaßnahmen wie Verlage-
rungen von Betrieben mit mehreren hundert
Beschäftigten zu nennen. Daneben geht es
aber auch um komplexe Tarifvertragsver-
handlungen für Unternehmen mit mehreren
tausend Beschäftigten und einer Vielzahl von
Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist au-
ßerdem beim Aufbau und der Überwachung
von anspruchsvollen Compliance-Systemen
tätig geworden. Der Bereich der betrieblichen
Altersversorgung wird schwerpunktmäßig
vom Büro in Düsseldorf betreut, das über eine
langjährige Spezialisierung im Betriebsren-
tenrecht verfügt. Das Tätigkeitsspektrum wird
durch Insolvenzrechtsberatung, durch ein
starkes internationales Projektmanagement
sowie durch die arbeitsrechtliche Kompetenz
bei Entsendungsfällen abgerundet.
Arbeitsrechtliche Praxis ist ohne intensive fo-
rensische Tätigkeit nicht denkbar. Daher treten
die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
von BEITEN BURKHARDT regelmäßig an allen
deutschen Arbeits-, den Landesarbeitsarbeits-
gerichten und am Bundesarbeitsgericht auf.
Der Kanzlei ist es außerdem überaus wichtig,
die Entwicklung der Kosten ihrer Rechtsbera-
tung für ihre Mandanten im Auge zu behalten
und diese Entwicklung mit den Mandanten
vertrauensvoll abzustimmen. Daher werden
die Kosten transparent gehalten und mit aus-
führlichen Zeitnachweisen unterlegt. Wenn
der Mandant das Kosten-Nutzen-Verhältnis
nachvollziehen kann, ist dies die beste Grund-
lage für eine dauerhafte vertrauensvolle Man-
datsbeziehung. Die Tatsache, dass die Kanzlei
über eine Vielzahl langjährig bestehender
Mandate verfügt, ist der beste Beweis für das
– gerade im sensiblen arbeitsrechtlichen Be-
reich – so wichtige Vertrauen in kompetente,
strategisch ausgerichtete, kreative, aber auch
ökonomisch sinnvolle Beratung.
Short Facts
Standorte
Beijing, Berlin, Brüssel, Düssel-
dorf, Frankfurt am Main, Moskau,
München, St. Petersburg
Arbeitsrechtler
circa 65
Tätigkeitsschwerpunkte
Individualarbeitsrecht, Betriebs-
verfassungs- und Tarifrecht,
Restrukturierung, bAV
Referenzmandate
Abercrombie & Fitch, Berliner
Sparkasse, Der Spiegel, DFB, Sky,
TÜV SÜD, Vivantes, Westermann
Verlagsgruppe
Internationale Verflechtungen
Eigene Standorte in Belgien, China
und Russland; Dutch, Italian und
Spanish Desk
Regelmäßige Mandanten-Events
quartalsweise arbeitsrechtliche
Frühstücksseminare; Betriebsber-
ater-Seminare; Deutsche Arbeits
rechtskonferenz; Legal Day
Gründungsjahr
1990
Kreative Lösungen für
anspruchsvolle Mandanten
BEITEN BURKHARDT verfügt mit rund 65 Anwältinnen und Anwälten über
eines der größten Arbeitsrechtsteams in Deutschland. Höchste Priorität
hat eine fachkundige, kompetente und zugleich kostenbewusste Beratung.
Die Umsetzung der Vorstellungen des Mandanten steht an erster Stelle.
Beiten Burkhardt
Rechtsanwaltsges. mbH
Ganghoferstraße 33
80339 München
Tel. 089 35065 1143
Fax 089 35065 2111
