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Das verdient ein Fachlicher Trainer
VERGÜTUNGS-CHECK
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q3
Median
Q1
< 21
44.687 Euro 36.439 Euro 26.319 Euro
21–50
47.675 Euro 37.944 Euro 28.482 Euro
51–100
50.011 Euro 38.330 Euro 32.849 Euro
100–1.000
55.597 Euro 46.560 Euro 38.953 Euro
> 1.000
70.379 Euro 53.627 Euro 44.296 Euro
Q3:
oberes Quartil (25 % aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 % unterschritten diesen Betrag). Veränderungen gegenüber dem
Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 0,5 Prozent.
QUELLE: COMPENSATION-ONLINE.DE, 2015
ÜBERSICHT
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbe-
arbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalmagazin in Zusammenarbeit
mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner die Gehälter zentraler
Tätigkeitsfelder im Personalwesen vor. Das Durchschnittsgehalt eines
Fachlichen Trainers reicht je nach Unternehmensgröße von 26.319 Euro (Q1)
bis 70.379 Euro (Q3) inklusive Zusatzleistungen. Überstunden werden im
Mittel mit 1.200 Euro vergütet. Rund 22 Prozent der Fachlichen Trainer erhal-
ten Prämien und 20 Prozent eine betriebliche Altersvorsorge. Einen Firmen-
wagen gibt es für elf Prozent der Berufsgruppe.
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zu beachten?
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