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wirtschaft + weiterbildung
04_2019
Wie man eine interkulturelle
Persönlichkeit wird
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG.
Unternehmen müssen sich zunehmend mit
Interkulturalität im Management auseinandersetzen. Dabei stellt sich die Frage, wie man
kulturelle Unterschiede als Wettbewerbsvorteil begreifen kann. Noch wichtiger ist aber die
Frage, wie man Führungskräfte zu interkulturellen Persönlichkeiten entwickelt, sodass sie
sich in relativ kurzer Zeit ohne Desorientierung in neuen Kontexten frei bewegen können.
personal- und organisationsentwicklung
