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wirtschaft + weiterbildung
09_2015
Unternehmen angekommen, andere lie-
gen weiter in der Zukunft, aber nicht so
weit, wie viele Leute denken. Robotics
zum Beispiel: Jeder Arbeitsplatz mit sich
wiederholenden Aufgaben wird in den
nächsten zehn bis 20 Jahren durch Ro-
boter ersetzt – und zwar mit einer beein-
druckenden Geschwindigkeit. Vor allem
Autos werden heute schon vielfach von
Robotern gebaut. Ein weiterer großer
Trend ist 3D-Druck in der Fertigung. An-
statt alles aus dem Ausland zu impor-
tieren, werden wir einzelne Teile direkt
am Arbeitsplatz lokal produzieren. Und
das nächste große Ding sind sich selbst
steuernde Autos: In den USA werden bis
Ende nächsten Jahres in 30 Städten selbst
fahrende Autos getestet. Zukünftig wer-
Die digitale Transformation hat weitrei-
chende Auswirkungen auf die Weltwirt-
schaft. Aber welche digitalen Trends
werden sich tatsächlich am Arbeitsplatz
bemerkbar machen?
Rudy De Waele:
Mobilität steht da auf
Platz eins. Informationen werden von
überall aus zugänglich. Alles ist in der
Cloud. Dieser Trend ist bereits in den
New Work: Scheitere schnell
und lerne schnell
„ZUKUNFT PERSONAL 2015“.
Die Messe „Zukunft Personal“ steht in diesem Jahr
unter dem Generalthema „arbeiten 4.0“. Der Keynote-Speaker Rudy De Waele, Digitale
Transformation Strategist, weiß, was hinter diesem Begriff steckt. In diesem Interview
erklärt er, wie die aktuellen Technologietrends die Personalarbeit verändern werden.
De Waele ist Chef der Beratung „Shift 2020“. Seit 18 Jahren berät er Unternehmen.
