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Die Prozubi-Lernplattform wird laufend weiterentwickelt. Kontinuierlich
entstehen neue Inhalte für weitere Berufe sowie ergänzende Videos und
Übungsaufgaben für bestehende Ausbildungsgänge. Auch die Dienstleistun-
gen rund um den Einsatz der Lernplattform haben wir inzwischen ausge-
baut: Vor-Ort-Seminare zur Einführung oder Begleitung des Lernens auf der
Lernplattform runden das Programm nun ab. Ziel ist es, eine Anlaufstelle
für Auszubildende und Unternehmen zu werden, die auf der Suche nach
moderner Prüfungsvorbereitung und E-Learning-basierter Ausbildungsun-
terstützung sind. Die individuelle Produktion von Video-Lerninhalten macht
unser Angebot auch für Unternehmen interessant, die spezifischen Content
benötigen.
Was soll noch geändert werden?
Wer hat‘s gegründet?
Die Gründer der Prozubi GmbH sind Clemens Schröder (27), Felix Fischer
(27) und Arno Baltruschat (28). Sie lernten sich an der Universität Lüneburg
kennen, wo sie sich mit dem Thema Online-Learning beschäftigten. Aus
einem kleinen Uni-Projekt wurde in den vergangenen drei Jahren ein Unter-
nehmen mit Kunden aus ganz verschiedenen Branchen.
Wir verstehen uns als Dienstleister für den
Ausbildungserfolg. Unser Fokus liegt dabei
auf dem Erfolg des Kunden: Erst wenn der
Azubi sicher in die Prüfung geht und der
Ausbilder und die Personalentwicklung
zufrieden sind, sind wir es auch.
Was können etablierte Unternehmen
von Ihnen lernen?
In unserer Serie stellen wir Ihnen
Jungunternehmer aus dem HR-Bereich
mit ihrer Idee vor. In dieser Ausgabe
das Unternehmen
Prozubi.
HR
START
UP
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
06/17 personalmagazin
