personalmagazin 06/17
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SZENE
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NEWS EVENTS
Ausblick auf die HR-Evolution
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ie sieht erfolgreiche HR-Arbeit in einemdisruptivenMarktumfeld
aus? Wie können und sollten wir uns weiterentwickeln? Antwor-
ten auf diese Fragen sucht der Personalmanagementkongress
2017, der unter dem Motto „HR Evolution“ steht. Als Keynote-Sprecher sind
angekündigt: Bundesaußenminister Sigmar Gabriel, Querdenker Professor
Gunter Dueck, Alisée de Tonnac, CEO von Seedstars World, sowie Professor
Dirk Helbing von der ETH Zürich. Einen wissenschaftlichen Impuls gibt
Professor Richard B. Freeman von der Harvard University, der über Arbeit
und Einkommen imRoboterzeitalter spricht. Thomas Le Blanc, Vorstand der
Phantastischen Bibliothek Wetzlar, berichtet vom alltäglichen Umgang mit
intelligenten Menschen. Einen weiteren Schulterblick gibt der norwegische
Trendforscher Ståle Økland, der aufzeigt, was Personalmanager von Rock-
bands lernen können. Auf einer „New Work Tour“ können die Teilnehmer
zudem Berliner Start-ups und Co-Working-Spaces kennenlernen. Der Per-
sonalmanagementkongress findet
am 29. und 30. Juni im BCC Berlin
statt. Zur „Nacht der Personaler“ am
Abend des 29. Juni lädt der Bundes-
verband der Personalmanager in
den Friedrichstadtpalast.
Demografie-Award
wird verliehen
TERMINE
1. und 2. Juni,
München
GI-Frühjahrstagung Informationssysteme in der Personalwirtschaft
Tel. 0201 8516964
4. Juli, Düsseldorf
Erfolgsfaktor Resilienz
Tel. 0211 887-2850
5. Juli,
Frankfurt/Main
DGFP/BVAU Jahrestagung „Arbeitsrecht im Unternehmen“
Tel. 069 713785-223
© LAURIN SCHMID (QUADRIGA MEDIA BERLIN GMBH)
BILDERGALERIE
Vorträge, Keynotes, Messegeschehen
und Networking: Impressionen vom
Personalmanagementkongress 2016
zeigen wir in der Personalmagazin-App.
Die „Nacht der Personaler“ bietet ein eindrucksvolles Erlebnis.
D
er „Demografie Exzellenz Award“
startet in die nächste Runde: Ge-
sucht werden herausragende Pro-
jekte im Demografie-Management von
Unternehmen, Organisationen und Ver-
bänden. Mittlerweile zum neunten Mal
vergeben der Bundesverband Deutscher
Unternehmensberater (BDU) und das
Demographie Netzwerk (ddn) in Koope-
ration mit der Techniker Krankenkasse
(TK) und der Wirtschaftsprüfungsgesell-
schaft Ernst & Young (EY) den Preis in
insgesamt elf fachlichen Kategorien. Ab
sofort bis zum 30. Juni können sich Un-
ternehmen, Verbände, Institutionen und
Kommunen mit ihren Projekten in den
Kategorien „fremd und heimisch“, „alt
und jung“, „arbeiten und leben“, „gesund
und glücklich“, „helfen und coachen“,
„wissen und lernen“, „unternehmen und
investieren“, „innovativ und digital“,
„kommunal und vernetzt“ sowie „or-
ganisieren und optimieren“ bewerben.
Die Preisträger werden am 31. August
2017 im Hotel Intercontinental in Berlin
geehrt. Als neuer Partner ist dort dann
auch das Netzwerk „Gesundheitsstadt
Berlin“ dabei.
