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09/17 personalmagazin
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
entwickelten weitere Führungsfrauen
Tandemposten. Jobsharing und Führung
in Teilzeit haben sich bewährt – nicht
nur für die Familie, auch für die Firma.
Ein Tandem bei Lufthansa hebt ab
Dorothe Gasse startete ihre Karriere als
internationale Wirtschaftsingenieurin
und landete dank ihrer Leidenschaft
© LUFTHANSA
und wurden sogar einmal befördert.
Als Höhepunkt teilten sie sich den Vor-
standsposten im Bereich Pensionskasse.
Gemeinsam war der Weg mit kleinen
Kindern deutlich leichter zu bewältigen.
Seit dieser Mütterinitiative ist Job-
sharing bei Unilever nicht mehr weg-
zudenken. Nach dem Vorbild von
Sybille Hartmann und Elisabeth Stute
Erfolgreich im Tandem: Sybille Hart-
mann und Elisabeth Stute, Unilever
(oben links); Dorothe Gasse und Dr.
Anna-Katharina Schröder, Lufthansa
(oben rechts); Dr. Virginia Bastian und
Maja Reischl, Nestlé (unten links);
Verena Haller und Claudia Duldinger,
Versicherungskammer Bayern (unten
rechts).
© VERSICHERUNGSKAMMER BAYERN
© NESTLE
© UNILEVER
