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SZENE
_HR START-UP
personalmagazin 06/16
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Wer hat’s gegründet?
In unserer Serie stellen wir Ihnen
Jungunternehmer aus dem HR-Bereich
mit ihrer Idee vor. In dieser Ausgabe das
Unternehmen
HR Instruments.
HR
START
UP
HR Instruments wurde im Januar 2015 von Philipp
Lehmayr und Dr. Simon Werther gegründet. Bereits vor
der Gründung hatten die beiden lange Jahre sehr erfolg-
reich bei diversen Projekten zusammengearbeitet. In
seiner langjährigen Tätigkeit als Unternehmensberater
hatte Simon viele Defizite bei Feedbacktools entdeckt,
sodass daraus die Idee zu HR Instruments entstand.
Philipp ist als Informatiker der Experte für Technik und
Software, wohingegen Simon als Psychologe für Inhalte
und Konzeption verantwortlich ist.
VIDEO
Ein Video zu den verschiedenen Feed-
backtools von HR Instruments finden Sie
in der Personalmagazin-App.
Die Fachgruppe HR des Bundesverbands Deutsche Start-ups und die Deut-
sche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) starten die erste
„HR Innovation Roadshow“ in Deutschland: Zahlreiche HR-Start-ups stellen
von Mai bis November deutschlandweit ihre Innovationen vor,
HR Instruments
ist auch mit dabei. Die nächste Station ist am 14. Juni in
München. Weitere Infos finden Sie unter
TERMINTIPP
HR Innovation Roadshow
HR Instruments bietet Feedbacktools mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Von der tra-
ditionellen jährlichen Mitarbeiterbefragung oder dem klassischen Führungskräfte-Feed-
back bis zu modernen Anforderungen, beispielsweise weltweites „Instant Feedback“ per
App oder agiles Projektmonitoring mit wöchentlichen Pulsbefragungen. Alle Tools sind
technologisch und inhaltlich flexibel und intuitiv umgesetzt, sodass die Kunden daten-
schutzkonform und unter Einhaltung vollständiger Anonymität eigenständig Befragungen
jeglicher Art durchführen können. Darüber hinaus sind umfangreiche Analysen und
Statistiken – Stichwort „People Analytics“ – jederzeit in Echtzeit verfügbar. Gerade Instant
Feedback ermöglicht eine ganz neue Form der Interaktion in Unternehmen. Mitarbeiter
können damit über alle Hierarchien hinweg proaktiv Feedback geben oder anfordern.
Per iOS- und Android-App ist es auch mobil problemlos nutzbar, somit können auch Han-
del und produzierendes Gewerbe sowie reiseintensive Branchen davon profitieren.
Was ist die Idee dahinter?
© FOTOS: HR INSTRUMENTS
Philipp Lehmayr (links) und
Simon Werther sind die Gründer
von HR Instruments.
© RAKETE: FRANK PETERS / THINKSTOCKPHOTOS.DE
