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Auszeichnung
„Immobilien-Köpfe 2015“ verliehen
Kerstin Kirsch, Geschäftsführerin der Gewobag MB, wurde vom Fach-
magazin „Immobilienwirtschaft“ als „Kopf des Jahres“ in der Kategorie
„Kreativität“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung gilt ihrem Engagement
beim Modellprojekt „Bunte 111“, in dem es um die Aufwertung eines von
Roma-Familien bewohnten Ankaufsobjekts ging (siehe auch S. 7 in dieser
DW). „Ich freue mich außerordentlich über diese Ehrung, insbesondere
da sie von einer unabhängigen Jury kommt und die Arbeit vieler Projekt-
beteiligter würdigt. Nicht zuletzt auch die der Bewohner, die sich auf das
Experiment eingelassen haben“, sagte Kerstin Kirsch.
Neben Kerstin Kirsch wurden Ekkehard Streletzki, Inhaber der Stre-
letzki-Gruppe in Berlin, in der Kategorie „Mut“ und Rolf Buch, CEO der
Deutschen Annington, in der Kategorie „Konsequenz“ geehrt. Rolf Buch
wurde ausgezeichnet, weil er die Fusion der Deutschen Annington mit
der Gagfah verantwortete. Er sei nicht nur wegen der Größe des neuen
Unternehmens ausgezeichnet worden, sondern auch, weil er ständig in
Richtung Zukunft denke, heißt es in der Begründung.
Die Preisverleihung fand am 11. Juni 2015 auf dem Tag der Immobilien-
wirtschaft des Zentralen Immobilienausschusses ZIA in Berlin statt.
Weitere Informationen:
ng
Energie und Technik
Rechtssprechung
Haufe Gruppe
Markt undManagement
Kerstin Kirsch (m.) mit den beiden anderen Preisträgern, Rolf Buch (l.) und
Ekkehard Streletzki (r.) sowie Auslobern und Sponsoren bei der Preisverleihung
Quelle: actionpress
Weitere Informationen:
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Haufe Gruppe
Markt undManagement
Tagung
5. PersonalKomm
Unter dem Titel „Zukunftsweisendes Personalmanagement in der Immo-
bilienwirtschaft“ geht es auf der 5. PersonalKomm am
6. Juli 2015
in
Berlin um aktuelle Entwicklungen aus Recruiting, Personalentwicklung,
Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht. Veranstalter ist die BBA –
Akademie der Immobilienwirtschaft e. V., Berlin.
Maren Kern, Vorstandsmitglied des BBU Verband Berlin-Brandenburgi-
scher Wohnungsunternehmen e. V., schildert in einem Vortrag Trends
der Personalpolitik. Nach einer Präsentation, die sich mit Schnittstellen
zwischen Personalern und Fachabteilungen befasst, können sich die Teil-
nehmer in einem Workshop mit dem Personalmanagement auseinander-
setzen. Die Ergebnisse greift Prof. Christoph Beck, Leiter des Studien-
gangs Master of Science Human Resource Management und Beirat des
Weiterbildungszentrums der Hochschule Koblenz, in seinem Vortrag auf.
Er liefert einen Überblick über aktuelle Entwicklungen des Personal-
managements: Wie gestaltet sich die Auswahl der Talente und ihre
Bindung an das Unternehmen? Gibt es zukünftig noch eine Personal-
abteilung? Wie wird die Personalentwicklung auf die Lebensphasen der
Mitarbeiter abgestimmt?
Ein weiterer Schwerpunkt der Tagung liegt auf dem Gesundheitsreport
2014. Dieser Bericht beinhaltet typische Krankheitsbilder von Arbeit-
nehmern, deren Verläufe und präventive Maßnahmen.
