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7|2015
Fachkräftemangel ante portas ...
Mitarbeiterförderung ist Unternehmensförderung –
und fängt schon beim Nachwuchs an
Die bekannten Zahlen des GdW sprechen in puncto Personal- und Organisationsentwicklung eine klare
Sprache. In den zurückliegenden Jahren hatten 38% der befragten Unternehmen Schwierigkeiten bei der
Besetzung offener Stellen, bei 67% fehlte es an qualifizierten Bewerbern. Dem muss sich die Immobilien-
wirtschaft stellen und z. B. innovative Angebote zur Nachwuchsförderung nutzen – wie die „Lerninsel“.
Die „Lerninsel“ genannte Projektwoche findet
auch in diesem Sommer wieder statt. Als Fort-
bildungsveranstaltung für handverlesene po-
tenzielle Leistungsträger der Branche wird sie
vom BBU Verband Berlin-Brandenburgischer
Wohnungsunternehmen e. V., dem Verband
Dr. Hans-Michael Brey
Geschäftsführender Vorstand
BBA – Akademie der Immobilien-
wirtschaft e. V.
Berlin
Andreas Daferner
Referent Berufliche Bildung
Verband norddeutscher Woh-
nungsunternehmen e. V.
Hamburg
Die Projektwoche „Lerninsel“ ermöglicht den Auszubildenden intensives Lernen abseits des Alltags
Quelle: BBA
MARKT UND MANAGEMENT
STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG
