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rung, Synergien etc. als Cost-Cutting Remakes
ihren Grenznutzen
längst erreicht haben.
Wirkliche Optimierungen können doch nur noch
mit der Verbesserung der immateriellen Vermö-
genswerte erreicht werden und die kulturellen
Größen sind wichtig dabei.
Biel:
„Optimierungen über immaterielle Werte“
ist eine interessante These. Welchen Lösungs-
ansatz schlagen Sie vor?
Dr. Schönborn:
Wir reden hier über das sog.
intellektuelle Kapital
des Unternehmens,
über Humankapital, Strukturkapital und Be-
ziehungskapital und hier konkret über das
Wertekapital
des Unternehmens als immate-
rielle Größe. Der Lösungsansatz, den ich mei-
ne, ist eine
Off-Balance-Betrachtung
, die
nicht einer klassischen bilanziellen Bewertung
und einer Kosten-/Nutzenrechnung über Auf-
wand und Ertrag unterliegt. Ich habe in mei-
nem Buch „Unternehmenskultur als Erfolgs-
faktor“ das aufgegriffen, was seit Jahren in
der Wissenschaft und in der Praxis diskutiert
wird, den Zusammenhang der Unterneh-
menskultur mit dem Unternehmenserfolg
für die Berichtslegung der Unternehmen ver-
ständlich aufzubereiten. Dazu wurde eine
Methode entwickelt, mit der der ermittelte
Zusammenhang von gemessenen Werten der
Unternehmenskultur auf den Unternehmens-
erfolg auf eine Relation in einem Werte-Er-
folgs-Index (VPX) verdichtet wird. Das ermög-
licht, das Wertekapital eines Unternehmens
als Teil des Humankapitals zu bewerten und
über den VPX (vgl. Abbildung 3) auch über
Branchen zu vergleichen.
Biel:
Da Sie das Stichwort geben:
Im Litera-
turforum des Controller Magazins, Heft
6/2015
, findet sich auf den Seiten 93 ff. die
Abb. 3: Zusammenhang von gemessenen Werten der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg auf eine Relation in einem Werte-Erfolgs-Index (VPX) verdichtet
Autoren
Dr. Gregor Schönborn
ist Gründer der Firma Deep White. Er ist Experte für Unterneh-
menskultur und Kommunikation sowie Autor des Buches:
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity.
E-Mail:
Fachjournalist (DFJS) Dipl.-BW Alfred Biel
ist Autor, Interviewer und Rezensent verschiedener Medien,
vorwiegend der Haufe Mediengruppe, mit reichhaltiger Erfah-
rung aus verantwortlichen Konzern-Tätigkeiten und Aufgaben
in mittelständischen Unternehmen. Betriebswirtschaftliches
und journalistisches Studium. Ehrenmitglied des Deutschen
Fachjournalisten Verbandes (DFJV) und des Internationalen
Controller Vereins (ICV).
CM Mai / Juni 2016
