Out of the box
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Aussteller präsentieren
rund 1.000 Tools für
die Personalarbeit. 108
der Firmen haben ihren
Hauptsitz im Ausland.
Quelle: Spring Messe Management
Kurz gemeldet
PERSONAL-APP. Agenda digitalisiert den
Urlaubsantrag: Vom PC oder mobilen End-
gerät stellen die Mitarbeiter ihren Antrag in
der Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung. Nach
der Genehmigung soll das System die Infos
automatisch in den Abwesenheitskalender
und die Lohn- und Gehaltsabrechnung über-
nehmen.
Halle 3.2, Stand E.25
AUTOMATISIERUNG. Neu bei People Doc ist
die „Robotic Process Automation”, mit der
Prozesse schneller ausgeführt, Fehler redu-
ziert, manuelle Arbeiten vermieden und Pro-
zesse über mehrere Systeme hinweg orches
triert werden sollen.
Halle 3.2, Stand E.19
CLOUD SERVICES. Aconso stellt die HR
Cloud Services „Aconso Nubea” vor. Damit
sollen die Mitarbeiter einen Großteil der
administrativen HR-Arbeiten selbst überneh-
men können, beispielsweise Krankmeldungen
über die Foto-Upload-Funktion an die Füh-
rungskaft und die HR-Abteilung weiterleiten.
Halle 3.2, Stand C.06
DIGITALISIERUNG. Cornerstone stellt
Themen wie Talent Driven Core und strate-
gisches Performance- und Skillmanagement
in den Mittelpunkt des Messeauftritts und
demonstriert, wie KI-Anwendungen Schulun-
gen, Mitarbeiter-Administration sowie Active
Sourcing erleichtern.
Halle 3.2, Stand B.24
