DANIELA FURKEL, Chefreporterin Personalmagazin, hat bis-
lang jede Zukunft Personal besucht und freut sich nun auf die
19. Auflage.
ebenso gekürt wie „Deutschlands beste E-Recruiting-Software“
und die diesjährigen Preisträger des „Innovation Award“ – direkt
im Zuge der Eröffnungsveranstaltung.
Ausstellungsschwerpunkte
Neu auf der Messe sind Sonderausstellungen zu den Themen
Recruiting (Halle 3.1), Corporate Health (Halle 2.1) und Digital
Learning Experience (Halle 2.2). Das jeweilige Rahmenprogramm
mit passenden Vorträgen, interaktiven Formaten und themenbe-
zogenen geführten Rundgängen ist direkt vor Ort mit eingebun-
den. Zusätzlich gibt es ein „Startup Village“ (Halle 2.1) mit knapp
100 Ausstellern und ein „Future Of Work Village“ (Halle 2.1) rund
um New-Work-Produkte. Die Networking- und Blogger-Lounge,
die Keynote-Stage und das „Startup Village“ sind in neuem Stil
aufgemacht. Dort sollen Messebesucher erleben, wie Räume krea-
tivitätsfördernd und inspirierend gestaltet werden können.
Neues Motto „Succeed in Permanent Beta“
Die Extras, Highlights und Sonderbereiche der Zukunft Personal
Europe sind mittlerweile so vielfältig, dass eine Auswahl schwer-
fällt. Doch gerade damit befindet sich die Fachmesse am Puls der
volatilen, unsicheren und komplexen Zeit. Mit ihrer Vielzahl an
unterschiedlichen Formaten und Ausstellungsschwerpunkten,
an begleitenden Veranstaltungen und Preisverleihungen wird die
Veranstaltung, die sich zudem permanenet selbst erneuert, ihrem
diesjährigen Motto „Succeed in Permanent Beta“ mehr als ge-
recht. Gesellschaft, Wirtschaft, Arbeitswelt und die Kölner Fach-
messe selbst – alles scheint im Fluss. Man befindet sich sozusa-
gen in einem kontinuierlichen „Beta-Status“, in dem Produkte,
Denk- und Arbeitsweisen getestet, angepasst, verworfen und
durchaus auch mal revolutioniert werden.
11. bis 13. September
Koelnmesse,
Hallen 2.1, 2.2, 3.1 und 3.2
Abends in Köln
Das HR-Motion-Riverboat
Am Abend des 11. September stechen wieder
1.500 Besucher und Aussteller gemeinsam in See.
Ob beim Sundowner an Deck der „Oceandiva“
oder beim Tanz zur Musik der King-Kame
hameha-Club-Band – bei dem Schiffstörn auf
dem nächtlichen Rhein, der bis 22.30 Uhr dauert,
stehen der Austausch und Spaß im Mittelpunkt.
Die HR-Night fürs Personaler-Networking
Bereits zum vierten Mal treffen sich gut 800 Per-
sonaler und Dienstleister zur HR-Night. Die Net-
working-Party für die Personalbranche beginnt
am 11. September um 19 Uhr in den Balloni-
Hallen in Köln-Ehrenfeld. In der Industriearchitek-
tur der ehemaligen Kranfabrik gibt es unter ande-
rem ein Speed-Networking sowie eine Tanzfläche,
die mit angesagten Beats beschallt wird.
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Out of the box
