HR-Management
personalmagazin 09.18
80
Foto: Frank Eidel
Der Racer-Index „Zufriedenheit mit der Strategie“ umfasst auf einer Skala von
eins (höchste Ablehnung) bis fünf (höchste Zustimmung) unter anderem Fragen
zur Bekanntheit der Strategie und der Ziele der Organisation sowie zu deren
Akzeptanz und zum Vertrauen in den Vorstand der Organisation.
Die Racer Benchmark Group ist ein
deutsches Benchmarkkonsortium für
Mitarbeiterbefragungen.
In Kooperation mit der Universität
Osnabrück werden monatlich für das
Personalmagazin Indizes als Kennzahl
des Monats für zentrale Bereiche des
Arbeitslebens definiert und Daten aus
dem umfangreichen Benchmark-
datensatz für Mitarbeiterbefragungen
der Racer-Mitgliedsunternehmen
analysiert.
Weitere Info:
Kennzahl des Monats
Akzeptanz der strategischen Ausrichtung
3,70
Zufriedenheit mit der Strategie nach Ländern
3,84
USA
3,98
Türkei
4,01
Brasilien
4,05
China
4,16
Russland
3,70
Deutschland
4,23
Indien
„Der Index liegt zwar
noch im positiven
Bereich, weist
jedoch im Vergleich
zu den anderen
zentralen Bereichen
des Arbeitslebens in
Deutschland sowie im
internationalen Ver
gleich eine geringere
Ausprägung auf.“
Prof. Dr. Karsten Müller, Uni Osnabrück
Führungskräfte
Mitarbeiter
stehen hinter der Unternehmens
strategie
können die Unternehmens
strategie erklären
50,9 %
64,9 %
76,1 %
82,2 %
