HR-Management
personalmagazin 09.18
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Foto: Spring Messe Management
Betriebliche Kranken-
versicherung als Benefit
(in Prozent)
Medizinische
Screenings,
Check-ups, bio
metrische Tests
Sehhilfen
Zahnzusatz-
versicherung
Zusatzleistungen
für den ambu
lanten Bereich
Zusatzleistungen
für stationä-
re Patienten,
Klinikaufenthalt
Quelle: Benefits Trend Survey 2017, Willis Towers Watson
Quelle: Talentry (Halle 3.1, Stand H.20)
Viele Unternehmen
planen, ihre Mitar
beiterempfehlungs-
programme zu
digitalisieren. Erst
bei 13 Prozent der
deutschen Firmen
ist das bereits
geschehen.
Erstmals widmet sich die Zukunft Personal Europe
dem betrieblichen Gesundheitsmanagement in
einem gesonderten Themenbereich (Halle 2.1).
Angelehnt an das Konzept der Corporate Health
Convention in Stuttgart will die Special Expo Cor-
porate Health am ersten Messetag einen Überblick
über die vielfältigen BGM-Ansätze wie Bewegung
am Arbeitsplatz, gesunde Ernährung im Büro und
mobile Gesundheitsangebote verschaffen. Hinzu
kommen Anbieter ganzheitlicher Gesundheits-
systeme, BGM Berater, Ergonomie-Dienstleister
und Krankenkassen. Highlights im ansonsten eher
produktlastigen Vortragsprogramm versprechen
die Panel-Diskussionen auf der Inqa Stage: „From
9 to 5 or 24/7 – Die Sache mit der Arbeitszeit" mit
Professor Jutta Rump (Hochschule Ludwigsha-
fen), Lasse Rheingans (Rheingans Digital Enabler),
Christian Liedtke, (Deutsche Kreditbank) und
Christiane Flüter-Hoffmann (Institut der Deut-
schen Wirtschaft) sowie „Mindful or mind full?“
mit Dr. Natalie Lotzmann (SAP), Dr. Julia Schröder
(BKK Dachverband) und André Große-Jäger (Bun-
desministerium für Arbeit).
Mehr Unterhaltungswert als fachliche Bereiche-
rung dürfte das Panel „Ich lebe meine Träume“
bieten: Geplant ist eine Diskussion zwischen
Schlagermoderator Ross Antony, Stefan Barislovits
(Stellenanzeigen.de), Melanie Schütze (Nushu) und
Berater Michael Witt zum Thema „Wie gestalten
wir künftige Arbeitswelten und schaffen den Spa-
gat zwischen Leistungsgesellschaft und selbstbe-
stimmtem Leben?“.
59
65
39
41
11
14
8
9
6
9
Unternehmen, die
diese Benefits bereits
heute gewähren
Unternehmen, die mit
diesen Benefits in den
nächsten drei Jahren
planen
Ein eigener
Bereich für die
Gesundheit
Ähnlich wie bei der Corporate Health Convention erhalten
Gesundheitsthemen einen eigenen Bereich auf der Messe.
