personalmagazin 9/2018 - page 75

Out of the box
75
15 %
mehr Start-ups als
im Vorjahr (97 Start-ups)
werden erwartet.
Mehr
Aufmerksamkeit
100 Aussteller machen
Recruiting zum größten
Themenfeld auf der HR-
Messe. 83 Firmen finden sich
in der Special Expo Digital
Learning, 60 Firmen im
Bereich Corporate Health.
Quelle: Spring Messe Management
„Sind Sie schon eine People Company?“, lautet
das Messeleitthema von Sage. Der Hintergrund:
Mobiles Arbeiten, die richtige Mitarbeiterkom-
munikation über die richtigen Kanäle, Weiter-
bildung und das Finden und Binden der besten
Mitarbeiter sind Erfolgsfaktoren der Zukunft. Wer
sich in diesem Bereich richtig aufstellt, hat gute
Chancen, in Zeiten des Fachkräftemangels die
Oberhand zu behalten. Der Schlüssel hierfür ist,
eine People Company zu werden. Das heißt, den
Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, ihm
mehr Aufmerksamkeit zu schenken und seine Zu-
friedenheit und Motivation als Ziel der Personal-
arbeit zu definieren. People Science – die gezielte
Erhebung und Auswertung von Mitarbeiterdaten
auf Basis von Umfragen oder Mitarbeitergesprä-
chen – hilft Personalern, ihre Mitarbeiter besser
kennenzulernen, zu fördern und zu führen. Zu
den Produkten, die Sage auf der Zukunft Personal
Europe vorstellt, gehört die Sage Business Cloud
People. Das cloudbasierte HR-System für multi-
nationale Unternehmen führt laut Anbieter zu
einer höheren Transparenz in Mitarbeiterdaten,
verbessert die Produktivität von HR-Prozessen
und ist anwenderfreundlich für Mitarbeiter und
Führungskräfte.
Halle 3.2, Stand B.21
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