Workforce Management
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Die Dr. Robert Eckert Schulen AG nutzt das
Potenzial von Studienabbrechern. Sie bietet
den Studienaussteigern der Mint-Fächer
(Mathematik, Informatik, Naturwissen-
schaften und Technik) mit der speziellen
Weiterbildung „Fast Track“ die Möglichkeit,
sich in zweieinhalb Jahren zum staatlich
geprüften Techniker ausbilden zu lassen.
Das Entscheidende dabei: Die Ex-Studenten
können auf Leistungen aus dem Studium
aufbauen. Mindestens 30 ECTS-Punkte in
einem Mint-Studiengang sind Voraussetzung
für die Teilnahme. Dadurch verkürzt sich
die Weiterbildung zum Techniker – ein dem
„Bachelor of Engineering“ gleichgestellter
Abschluss – auf die zweieinhalb Jahre. Kon-
kret qualifizieren sich die neuen Mitarbeiter
im ersten Jahr zum Industrietechnologen.
Die weiteren eineinhalb Jahre der Ausbildung
verlaufen als „Training on the Job“ im Part-
nerunternehmen. Die angehenden Techniker
übernehmen bereits ingenieurnahe Tätig-
keiten und unterstützen die Spezialisten
vor Ort im Betrieb – während sie parallel ein
Fernstudium absolvieren. Gerade daraus re-
sultiert eine enge Verbindung von Praxis und
fachspezifischem Wissen. So kommen die
Unternehmen in einem Bereich mit einem
schwierigen Bewerbermarkt – bei Übernah-
me des Studienabbrechers – recht kurzfristig
an qualifizierte Nachwuchskräfte.
Quelle: Studie des World Economic Forum „The Future of Jobs“
VW bildet Soft
wareentwickler
selbst aus
Bei VW ausgebildete Mitarbeiter mit IT-Grund-
kenntnissen sowie Studienabbrecher in
naturwissenschaftlichen oder mathematischen
Fächern können künftig bei dem Automobilher-
steller ihre Ausbildung zum Softwareentwickler
absolvieren. Schließlich benötige die Wirtschaft
in den nächsten Jahren mehr Softwareentwick-
ler, als der Arbeitsmarkt und die Ausbildungs-
einrichtungen böten, sagt VW-Personalvorstand
Gunnar Kilian. Die konzerneigene Akademie
hat hierfür ein Programm namens „Fakultät 73“
entwickelt, das auf eine Tätigkeit als Software-
entwickler bei VW vorbereitet. Ein Studien-
abschluss wird nicht vorausgesetzt. Während
der zweijährigen Qualifizierung erhalten die
Teilnehmer eine Softwareausbildung mit inten-
siven Programmierschulungen. Diese erfolgt an
der Auto-Uni in Wolfsburg in Zusammenarbeit
mit ausgewählten Hochschulen und privaten
Bildungsanbietern. Absolventen sollen dann den
IHK-Abschluss eines geprüften IT-Entwicklers
erhalten. Die Qualifizierung beginnt mit 100
Teilnehmern im Frühjahr 2019.
Die Digitalisierung bringt bis 2022, global
betrachtet, rund 58 Millionen neue Jobs:
+133 Millionen
Jobs kommen hinzu
- 75 Millionen
Jobs fallen weg
= 58 Millionen
neue Jobs netto
„Fast Track“
Um die Mitarbeiter bis 2022
entsprechend zu qualifizieren,
sind durchschnittlich
25
Weiterbildungstage pro
Jahr über alle Arbeitnehmer
hinweg nötig.
