Unternehmensbereiche verantwortlich. Bei weiteren vier Un-
ternehmen werden zusätzliche Ressorts, etwa Corporate Social
Responsibility, Produktion und Technologie, mitverantwortet.
Die Hitliste der bestbezahlten
Personalvorstände
Auch wenn personelle Wechsel stattgefunden haben, ist die
Hitliste der Unternehmen mit den bestbezahlten Personalvor-
ständen im Vergleich zu 2016 stabil geblieben. Merck besetzt wei-
terhin den ersten Platz. Nachfolger für den dort ausgeschiedenen
Kai Beckmann wurde mit gleichem Gehalt Belén Garijo Lopez.
Die bestverdienenden ganzjährig beschäftigten Vorstandsmit-
glieder mit Personalressort der Dax-30-Konzerne sind:
• Platz 1: Belén Garijo Lopez, Merck, 5,74 Millionen Euro
• Platz 2: Wilfried Porth, Daimler, 5,58 Millionen Euro
• Platz 3: Karlheinz Blessing, VW, 5,29 Millionen Euro
• Platz 4: Milagros Caiña Carreiro-Andree, BMW,
5,27 Millionen Euro
• Platz 5: Kathrin Menges, Henkel, 4,32 Millionen Euro
Die Schlusslichter im Gehaltsranking der ganzjährigen CHRO
haben sich im Vergleich zum Vorjahr ebenfalls nur wenig ver-
ändert. Schon 2016 fanden sich hier unter anderen die CHRO
von Beiersdorf und Fresenius, der Deutschen Telekom und der
Deutschen Post (wegen unterjährigem Vorstandswechsel hier
nicht aufgeführt). Auf den hinteren Rängen landen:
• Platz 12: Jürgen Götz, Fresenius, 1.98 Millionen Euro
• Platz 13: Dominik Wehner, Fresenius Medical Care,
1.88 Millionen Euro
• Platz 14: Stefan Ries, SAP, 1.71 Millionen Euro
• Platz 15: Christian P. Illek, Deutsche Telekom,
1,69 Millionen Euro
• Platz 16: Zhengrong Liu, Beiersdorf, 1,43 Millionen Euro
Zhengrong Liu, Beiersdorf
1.430.000 €
Die Schlusslichter im
Gehaltsranking: Ihr Verdienst
liegt erheblich unter der
durchschnittlichen CHRO-
Vergütung in den Dax 30.
Dominik Wehner, Fresenius Medical Care
Stefan Ries, SAP
1.877.000 €
1.715.000 €
Dr. Christian P. Illek, Deutsche Telekom
1.694.000 €
71
CHRO-Vergütung
