personalmagazin 04/18
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PERSÖNLICH
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SEMINARE
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Office Premium sind diese Online-Seminare inklusive.
HPO
11. April
Toolbox für professionelles
Projektmanagement
18. April
Einkünfte im Alter – Was Rentner
und Pensionäre steuerlich beach-
ten müssen
19. April
Brandschutz im Betrieb
24. April
Aktuelles aus dem SV-Melderecht
25. April
Entspannungsmöglichkeiten am
Arbeitsplatz
Weitere Informationen zu den Online-Seminaren
erhalten Sie unter Tel. 0180 5050-440 und
25. April,
Wuppertal
Betriebliches Gesundheits
management
Tel. 0202 7495-0
25. bis 26.
April, Köln
Digitale Recruiting- und HR-
Marketing-Strategien
Tel. 0761 898-4433
8. bis 9. Mai,
München
Digitalisierung im Personal
management
Tel. 06196 4722800
14. Mai,
Sindelfingen
Arbeitszeitflexibilität in der
Produktion – Termintreue bei
jeder Auslastung
Tel. 0711 22998-23
16. Mai,
Hamburg
Arbeitszeitsysteme effizient,
flexibel und attraktiv gestalten
Tel. 0761 898-4433
9. Juni bis 20.
Juli (Wochen-
endtermine),
München
Personalmanagement im
Rahmender Unternehmens
strategie organisieren
Tel. 089 55145-20
Berlin ist die Metropole
mit den meisten
Stellenausschreibungen
U
nter den deutschen Großstädten liegt Berlin bei der Zahl der
veröffentlichten Stellenangebote mit weitem Abstand vorn.
2017 wurden rund 457.500 Jobangebote in der Hauptstadt ver-
öffentlicht. An zweiter und dritter Stelle folgen Hamburg und Mün-
chen, allerdings mit fast 180.000 beziehungsweise mehr als 200.000
weniger Stellenanzeigen. Das ist ein Ergebnis einer Stellenmarktana-
lyse von Index-Anzeigendaten, für die rund 2,1 Millionen Stellenaus-
schreibungen ausgewertet wurden.
Ein Blick auf die Branchen mit dem größten Personalbedarf in Berlin
zeigt, dass die Informations- und Kommunikationsbranche (30.000 Po-
sitionen) ammeisten Anzeigen schaltet, gefolgt von freiberuflichen, wis-
senschaftlichen und technischen Dienstleistungen (28.700 Positionen)
und dem Gesundheits- und Sozialwesen (24.400 Positionen). Zudem
schrieben Personaldienstleister branchenübergreifend rund 264.500
Stellen aus, was nur wenig verwundert: Auch Berliner Unternehmen ha-
ben mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen und greifen immer häufiger
auf externe Unterstützung bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern
zurück.
Setzt man die Anzahl der Stellenangebote ins Verhältnis zur Ein-
wohnerzahl, ergibt sich unter den Top-15 der deutschen Großstädte
ein anderes Bild: Mit 0,28 Stellenausschreibungen pro Einwohner gibt
es in Düsseldorf das größte Jobangebot. Ähnlich groß ist das Pro-Kopf-
Angebot in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden (0,24). Das
geringste Angebot haben Jobsuchende in Duisburg: Hier wurden im
vergangenen Jahr nur 0,06 Stellen pro Einwohner ausgeschrieben.
