Personalmagazin 8/2017 - page 82

personalmagazin 08/17
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PERSÖNLICH
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NEWS
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Welche Branchen
zahlen am besten?
I
n welchen Branchen werden HR-Experten
am besten bezahlt? Wo fällt die HR-Vergü-
tung eher unterdurchschnittlich aus? Diesen
Fragen geht der Vergütungs-Check von Compen-
sation-Online und dem Personalmagazin traditi-
onell in der Augustausgabe der Zeitschrift nach.
Die Tabelle zeigt den jeweiligen Branchendurch-
schnittswert im prozentualen Verhältnis zum
Gesamtdurchschnitt. Ab der Septemberausgabe
beginnt die neue Runde des Vergütungs-Checks
– wieder mit den Durchschnittsgehältern zent-
raler Tätigkeitsfelder im HR-Umfeld.
WO PERSONALER WIE VIEL VERDIENEN
QUELLE: COMPENSATION-PARTNER, 2017
ÜBERSICHT
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbearbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
Durchschnittswerte über 120 Prozent
Fahrzeugbau
Sonstige Investitionsgüter
Halbleiter
Banken
Luftfahrt
Pharma
Großhandel
Chemie, Verfahrenstechnik
Autoindustrie
Computer (Herstellung Hardware)
Messebetreiber
Konsum- und Gebrauchsgüter
Finanzdienstleistung
Unternehmensberatung
Maschinenbau
Telekommunikation
Medizintechnik
Elektrotechnik
Energie, Wasser, Umwelt, Entsorgung
Biotechnologie
Durchschnittswerte 110 bis 120 Prozent
Anlagenbau
Software
Versicherungen
IT-Systemhäuser
Feinmechanik, Optik
Kunststoff, Gummi, Glas, Keramik
Sonstige Industrie
Durchschnittswerte 100 bis 110 Prozent
Sonstige Informationstechnologie
Schifffahrt
Kosmetik
Metall
Einzelhandel
Forschungsinstitute
Krankenhäuser
Bekleidung, Textil
Medien, Presse
Lebensmittel, Nahrung, Genuss
Durchschnittswerte 90 bis 100 Prozent
Druck und Papier, Verpackung
Öffentliche Verwaltung, Behörden
Personalberatung
Bau
Großhandel (Technik, Sonstiges)
Verbände
Ingenieurbüro
Immobilien
Internet- und Versandhandel
Bildungsinstitutionen
Möbel, Holz
Durchschnittswerte 80 bis 90 Prozent
Logistik, Transport, Verkehr
Sonstige Dienstleistungen
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung
Kultur
Großhandel (Lebensmittel, Bau und Einrichtung,
Bekleidung und Textil)
Rechtsberatung
Werbung und PR
Durchschnittswerte bis 80 Prozent
Zeitarbeit
Autohäuser
Gesundheitswesen
Touristik, Freizeit
Einzelhandel (Technik, Bekleidung und Textil,
Sonstiges, Bau und Einrichtung, Lebensmittel)
Handwerk
Soziale Einrichtungen
Hotel und Gaststätten
Call Center
Personaler im Fahrzeugbau oder der
Pharmabranche verdienen besser.
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